Property Manager (m/w/d)

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Du möchtest Verantwortung für ein anspruchsvolles Gewerbeimmobilien-Portfolio übernehmen und gleichzeitig in einem professionellen, modernen Umfeld arbeiten? Dann könnte diese Gelegenheit genau das Richtige für dich sein. Gesucht wird ein Property Manager (m/w/d), der Freude daran hat, Objekte kaufmännisch wie operativ ganzheitlich zu betreuen und weiterzuentwickeln.

hinzugefügt 23/03/2026

  • Expertise in der Verwaltung von Gewerbeimmobilien
  • Eigenverantwortliches Arbeiten

Firmenprofil

Das Unternehmen gehört zu einem der größten Betreiber von Entertainment- und Freizeitstandorten in Deutschland. Neben zahlreichen hochfrequentierten Immobilien - primär im Entertainmentsegment - betreibt der Arbeitgeber ein breites Portfolio an gastronomischen sowie gewerblichen Flächen. Die Organisation arbeitet mit professionellen Standards, klaren Strukturen und einer langfristigen Ausrichtung im institutionellen Umfeld.

Aufgabengebiet

  • Kaufmännische Betreuung eines deutschlandweiten Portfolios gewerblicher Immobilien
  • Verantwortung für Mietermanagement, Vertragswesen und Objektperformance
  • Steuerung externer Dienstleister im Facility- und Gebäudemanagement
  • Erstellung von Budgets, Nebenkostenabrechnungen sowie regelmäßigen Reportings
  • Objektbegehungen und Sicherstellung der technischen und kaufmännischen Betriebsabläufe
  • Koordination von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen
  • Unterstützung bei Vermietungsprozessen, Flächenoptimierung und Vertragsverhandlungen



Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Immobilienkaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau, Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau, Bürokaufmann/-frau oder ähnliche Qualifikation
  • Alternativ: Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, BWL oder vergleichbar
  • Berufserfahrung im Property oder Asset Management - idealerweise im gewerblichen Umfeld
  • Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Gute Kenntnisse in MS Office sowie Erfahrung mit immobilienwirtschaftlichen Tools von Vorteil
  • Freude an der Betreuung von Mietern, Flächenmanagement & kaufmännischen Fragestellungen



Vergütungspaket

  • Attraktives Vergütungspaket mit Zusatzleistungen
  • Flexible Arbeitszeiten und Option auf mobiles Arbeiten
  • Ein moderner Arbeitsplatz in einer dynamischen Entertainmentbranche
  • Breites, abwechslungsreiches Immobilienportfolio
  • Klare Strukturen, professionelle Teams & kurze Entscheidungswege
  • Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Immobilienmanagement
  • Angenehmes Betriebsklima und Teamzusammenhalt
  • Zentraler Standort in Hamburg



Kontakt
Luisa Dos Santos Almeida
Referenznummer
JN-032026-6977890
Telefonnummer
+49 172 984 2616

Zusammenfassung

Fachbereich
Property
Näheres Berufsfeld
Projektmanagement
Branche
Media & Agency
Standort
Hamburg
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Luisa Dos Santos Almeida
Beraterkontakt
+49 172 984 2616
Referenznummer
JN-032026-6977890

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.