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Property Manager (m/w/d)

Hamburg Festanstellung 65.000€ - 73.000€ p.a. Stellenangebot ansehen
Sie übernehmen eine zentrale Rolle im Property Management eines deutschlandweiten Portfolios und stellen sicher, dass alle mietvertraglichen, technischen und wirtschaftlichen Anforderungen optimal gesteuert werden. In einem dynamischen Umfeld treiben Sie aktiv Kostenoptimierungen voran und sorgen dafür, dass der operative Betrieb durch reibungslos funktionierende Immobilienprozesse jederzeit gesichert ist.

Aktualisiert am 27/03/2026

  • 🏢 Verantwortung für ein deutschlandweites Immobilienportfolio
  • 🚀 Hoher Impact, kurze Entscheidungswege und echte Gestaltungsmöglichkeiten

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein etabliertes, wachstumsorientiertes Unternehmen mit einem deutschlandweiten Standortnetzwerk im Freizeit- und Entertainment-Sektor. Das Unternehmen zeichnet sich durch eine moderne, dynamische Unternehmenskultur, kurze Entscheidungswege und ein hohes Maß an Eigenverantwortung aus - eingebettet in ein professionelles, international geprägtes Umfeld.

Aufgabengebiet

  • Ganzheitliche Steuerung aller operativen Property-Management-Themen im Tagesgeschäft
  • Sicherstellung der Einhaltung mietvertraglicher Verpflichtungen durch Vermieter
  • Verantwortung für Mietzahlungen, Nebenkosten, Indexierungen und Kostenkontrolle
  • Aktives Management von Vermieterbeziehungen sowie Verhandlung und Lösung von Konflikten
  • Steuerung externer Dienstleister und Berater inkl. Kostenoptimierung
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Finance, Legal und Facility Management
  • Durchführung von Objektbegehungen und Sicherstellung des baulichen Zustands
  • Unterstützung bei Umbau- und Investitionsmaßnahmen (inkl. Genehmigungsprozesse)
  • Erstellung von Budgets, Forecasts sowie regelmäßiges Reporting
  • Verwaltung und Optimierung von Vertrags- und Immobiliendaten
  • Steuerung von Untermietverhältnissen inkl. Vermarktung und Vertragsmanagement



Anforderungsprofil

  • Mehrjährige Erfahrung im Property Management, idealerweise im Multi-Site-Umfeld (Retail, Hospitality oder Leisure)
  • Fundierte Kenntnisse im gewerblichen Mietrecht sowie in der Vertragssteuerung
  • Starke analytische Fähigkeiten und Erfahrung in Kostenmanagement und Budgetsteuerung
  • Ausgeprägte Verhandlungsstärke und sicheres Stakeholder-Management
  • Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hands-on-Mentalität sowie Fähigkeit, Prioritäten in einem dynamischen Umfeld zu setzen
  • Teamplayer mit hoher sozialer Kompetenz und sehr guter Organisationsfähigkeit
  • Immobilienbezogene Ausbildung/Studium von Vorteil



Vergütungspaket

  • Verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit großem Gestaltungsspielraum
  • Dynamisches, wachstumsorientiertes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
  • Enge Zusammenarbeit mit Senior Stakeholdern und direkter Einfluss auf Unternehmensentscheidungen
  • Attraktives Vergütungspaket
  • Flexible Arbeitsbedingungen und modernes Arbeitsumfeld
  • Langfristige Perspektive in einem stabilen und erfolgreichen Unternehmen



Kontakt
Steven Kock
Referenznummer
JN-032026-6977690
Telefonnummer
+49403250742007

Zusammenfassung

Fachbereich
Property
Näheres Berufsfeld
Asset Management/ Anlagenmanagement
Branche
Media & Agency
Standort
Hamburg
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Steven Kock
Beraterkontakt
+49403250742007
Referenznummer
JN-032026-6977690

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.