Property Manager (m/w/d) Wohnen

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Als Property Manager (m/w/d) Wohnen sind Sie verantwortlich für die Verwaltung und Betreuung von Wohnimmobilien. Ihre Aufgaben umfassen die Koordination von Mietverträgen, die Pflege von Kundenbeziehungen und die Sicherstellung die Mieterzufriedenheit

hinzugefügt 24/04/2026

  • Betreuung eines interessanten Wohnportfolios teilweise mit Gewerbeanteil
  • Ergebnisorientierte Ertrags- und Kostensteuerung der Objekte

Firmenprofil

Unser Kunde ist ein Unternehmen aus dem Immobilienmanagement, welches professionelle Dienstleistungen für die Verwaltung von Wohnimmobilien anbietet.

Aufgabengebiet

  • Verwaltung und Betreuung von Wohn- und Gewerbeimmobilien in der Rhein-Main Region
  • Koordination und Überwachung von Mietverträgen
  • Ansprechpartner für Mieter und Eigentümer
  • Erstellung von Betriebskostenabrechnungen
  • Überwachung von Zahlungseingängen und Mahnwesen
  • Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Behörden
  • Unterstützung bei der Optimierung von Immobilienprozessen

Anforderungsprofil

A successful Property Manager (m/w/d) Wohnen should have:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Immobilienwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
  • Kenntnisse im Mietrecht und Immobilienverwaltung
  • Organisationstalent und Affinität zu Zahlen
  • Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Immobilienverwaltungsprogrammen
  • Kommunikationsstärke und Kundenorientierung

Vergütungspaket

  • Attraktives Gehalt zwischen 55.000 - 60.000€
  • 30 Tage Urlaub
  • Mitarbeit in einem professionellen Team im Bereich Business Services
  • Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen im Immobiliensektor zu sammeln



Fühlen Sie sich angesprochen? Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines engagierten Teams im Immobilienmanagement!

Kontakt
Kevin Keena
Referenznummer
JN-042026-7003344
Telefonnummer
+491788005743

Zusammenfassung

Fachbereich
Property
Näheres Berufsfeld
Projektmanagement
Branche
Property
Standort
Frankfurt am Main
Vertragsart
Zeitarbeit
Beratername
Kevin Keena
Beraterkontakt
+491788005743
Referenznummer
JN-042026-7003344

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.