Projektmanager (m/w/d) für SW-Implementationen
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Bullet points
Interessantes Kundenunternehmen,Spannendes Projektumfeld
Implementationen, Projektmanagement, PMI, SAP PS, IPMA, GPM
Firmenprofil
Start: Ab Sofort
Dauer: 6 Monate (mit Option auf Verlängerung)
Auslastung: 5 Tage/Woche (Remote möglich)
Standort: München
Aufgabengebiet
- Gesamtheitliche Steuerung aller Aktivitäten von komplexen SW- und Automationsprojekten, von der Konzeption und Implementierung intern, über die Installation und Validierung vor Ort beim Kunden bis zum Projekterfolg
- Volle Verantwortung für alle technischen und kommerziellen Aspekte, einschließlich Planung, Terminverfolgung, Fortschritt- und Kostenkontrolle, Reporting, Risikomanagement und alle weiteren Aspekte des Projektmanagements
- Ansprechpartner gegenüber dem Kunden in allen Belangen des Projektes, Koordination externer Unterlieferanten sowie interner Fachabteilungen
- Führung und Motivation von Projektteams oder Projektleitern von Teilprojekten
- Weiterentwicklung unserer Projektmanagement-Prozesse und -Standards
- Einführung von Metriken und Tools zur Überwachung und Steuerung kritischer Projektparameter
Anforderungsprofil
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium einer technischen oder naturwissenschaftlichen Fachrichtung, bevorzugt Informatik oder Mechatronik
- Zertifizierte Projektmanagement-Ausbildung (IPMA/GPM, PMI) oder vergleichbar
- Sie haben sehr gute Microsoft Project-Kenntnisse
- Solide IT-Kenntnisse (Betriebssysteme, Netzwerke, Datenbanken, Schnittstellen)
- Fundierte Kenntnisse der Entwicklungsprozesse für SW- und Automations-Projekte
- Kenntnisse spezifischer Anforderungen der pharmazeutischen Industrie (GAMP, etc.) und deren Einfluss auf die Projektabwicklung
- Fundierte Methodenkenntnis und starke Prozessorientierung im Bereich des Projektmanagements
- Kenntnisse in SAP PS wären wünschenswert
- Sicherer Umgang mit (teils internationalen) Kunden
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Vergütungspaket
Haben Sie Interesse an diesem Projekt?
Dann senden Sie mir bitte Ihren aussagekräftigen CV in Anlehnung an die geforderten Skills der Projektvakanz, Ihre konkrete und zugesicherte Verfügbarkeit, sowie Ihren Stundensatz (all-in).

Die PageGroup verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber genauso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Diese Maxime gilt nicht nur unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sondern auch für unsere Arbeit in der Recruiting-Branche.