Projektleiter (w/m/d) Industrie - Leipzig

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Mein Mandant ist ein führendes, internationales Unternehmen mit Sitz in Leipzig. In seinem Namen bin ich auf der Suche nach einem Projektleiter (m/w/d) Isolierung.

Aktualisiert am 28/10/2025

  • Führendes Unternehmen mit spannenden Aufgaben
  • Moderne Ausstattung, Dienstwagen & starkes Team im Rücken

Firmenprofil

Mein Mandant ist ein führendes, internationales Unternehmen mit Sitz in Leipzig. In seinem Namen bin ich auf der Suche nach einem Projektleiter (m/w/d) Isolierung.

Aufgabengebiet

  • Eigenverantwortliche Leitung von Projekten im Bereich technischer Isolierung für Industrieanlagen
  • Planung, Steuerung und Überwachung von Bauabläufen unter Einhaltung von Qualitäts-, Termin- und Budgetvorgaben
  • Koordination von Personal, Material und Nachunternehmern
  • Ansprechpartner für Kunden, Behörden und interne Fachabteilungen
  • Dokumentation und Berichtswesen zur Projektentwicklung



Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bereich Bauwesen, Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder vergleichbar
  • Erste Berufserfahrung in der Projektleitung oder Bauleitung von Vorteil
  • Kenntnisse in der technischen Isolierung, idealerweise im industriellen Umfeld
  • Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke
  • Reisebereitschaft im Raum Leipzig und Umgebung
  • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Projektsoftware



Vergütungspaket

  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte
  • Attraktive Vergütung
  • Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
  • Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
  • Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
Kontakt
Adriaan van Gastel
Referenznummer
JN-092025-6825835
Telefonnummer
+491741607374

Zusammenfassung

Berufsfeld
Construction
Näheres Berufsfeld
Projektmanagement
Sektor
Industrial / Manufacturing
Ort
Leipzig
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Adriaan van Gastel
Beraterkontakt
+491741607374
Referenznummer
JN-092025-6825835

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.