Projektleiter TGA - Sprinklertechnik (m/w/d)

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Wenn Sie komplexe Sprinkler‑ und Feuerlöschprojekte von der Planung bis zur Abnahme verantworten möchten, bewerben Sie sich als Projektleiter (m/w/d). In dieser Rolle führen Sie Teams, steuern technische Abläufe und sorgen für die erfolgreiche Umsetzung sicherheitsrelevanter Anlagen.

Aktualisiert am 20/01/2026

  • Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
  • Verantwortung für Qualität, Kosten und Termine

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen im Bereich technischer Gebäudeausrüstung und moderner Brandschutzlösungen. Mit einem deutschlandweiten Netzwerk und einem breiten Leistungsspektrum begleitet das Unternehmen anspruchsvolle Industrie‑, Gewerbe‑ und Immobilienkunden bei der Planung, Installation und Inbetriebnahme sicherheitsrelevanter Anlagen.

Die Unternehmenskultur ist geprägt von Innovationskraft, Teamgeist und einem klaren Fokus auf nachhaltige, zukunftsorientierte Lösungen. Mitarbeitende profitieren von hoher Eigenverantwortung, modernen Arbeitsbedingungen und langfristigen Entwicklungsperspektiven in einem stabilen, wachstumsstarken Umfeld.

Aufgabengebiet

  • Verantwortung für die komplette Projektabwicklung von Sprinkler‑ und Löschanlagen - von der Planung bis zur Abnahme
  • Führung und Steuerung von Projektteams sowie externen Partnern
  • Technische Klärung, Abstimmung und Verhandlung mit Kunden, Lieferanten und Behörden
  • Sicherstellung der fachgerechten Installation, Inbetriebnahme und Dokumentation
  • Überwachung von Qualität, Terminen, Kosten und Risiken im Projekt
  • Einhaltung aller relevanten Normen und gesetzlichen Vorgaben
  • Kontinuierliche Optimierung von Abläufen und Prozessen

Anforderungsprofil

  • Technische Ausbildung oder Studium im Bereich Versorgungstechnik, Brandschutz oder vergleichbar
  • Erfahrung in der TGA, idealerweise mit Sprinkler‑ oder Feuerlöschanlagen
  • Kenntnisse relevanter Normen (z. B. VdS, DIN EN 12845)
  • Strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und starke Kommunikationsfähigkeit
  • Sicherer Umgang mit MS Office; CAD‑Kenntnisse von Vorteil
  • Führerschein Klasse B



Vergütungspaket

  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte im Bereich Brandschutz und technische Gebäudeausrüstung
  • Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsbedingungen
  • Kollegiales, unterstützendes Arbeitsumfeld mit starkem Teamzusammenhalt
  • Attraktive Zusatzleistungen, z. B. Zuschüsse zur Kinderbetreuung
  • Betriebliche Altersvorsorge und weitere Vorsorgeangebote
  • Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
  • Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen
Kontakt
Anna Renkl
Referenznummer
JN-012026-6924442
Telefonnummer
+4989665978265

Zusammenfassung

Berufsfeld
Construction
Näheres Berufsfeld
Projektleiter / Projektmanager
Sektor
Energy & Natural Resources
Ort
Bayern
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Anna Renkl
Beraterkontakt
+4989665978265
Referenznummer
JN-012026-6924442
Art des Jobs
Home Office

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.