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Projektleiter (m/w/d) schlüsselfertiger Hochbau Ruhrgebiet

Essen Festanstellung

hinzugefügt 10/03/2023

  • Spannende Herausforderung in einem innovativen Unternehmen
  • Flache Hierarchien mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein familiengeführtes Unternehmen, welche seit mehreren Jahrzehnten erfolgreich in den Bereichen Gewerbe und öffentliche Bauten tätig ist. Der industrielle Modulbau bildet das Kerngeschäft unseres Kunden ab. Hierbei erstreckt sich das Leistungsspektrum von der individuellen Planung bis hin zur schlüsselfertigen Übergabe.In diesem Bereich, ebenso wie in der nachhaltigen Produktion zählt unser Mandant zu den leistungsfähigsten Anbietern in Deutschland

Aufgabengebiet

  • Eigenverantwortliche Gesamtabwicklung der Hochbauprojekte
  • Einsatzplanung und Führung eines Bauleiterteams
  • Koordination und Durchführung von Nachunternehmerleistungen
  • Controlling der Projekte in Bezug auf Qualität, Kosten du Termine

Anforderungsprofil

  • Ein erfolgreiches abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurswesen oder ähnlicher Fachrichtung oder eine vergleichbare technische Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrungen in der Projektleitung
  • Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsfähigkeit sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke
  • Eine selbstständige, strukturierte, zuverlässige und engagierte Arbeitsweise runden dein Profil ab

Vergütungspaket

  • Attraktive Vergütung
  • Eigenständiges Arbeiten mit Entscheidungsfreiheiten
  • Interessante Entwicklungsmöglichkeiten
  • Dienstwagen zur privaten Nutzung
Kontakt
Victoria Jonek
Referenznummer
JN-112022-5845610
Telefonnummer
+49 1737392032

Zusammenfassung

Berufsfeld
Construction
Näheres Berufsfeld
Vertriebsleitung
Sektor
Property
Ort
Essen
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Victoria Jonek
Beraterkontakt
+49 1737392032
Referenznummer
JN-112022-5845610

Die PageGroup verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber genauso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Diese Maxime gilt nicht nur für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sondern auch für unsere Arbeit in der Recruiting-Branche.