Zurück zur Suche

Projektleiter (m/w/d) - Hochbau

Hamburg Festanstellung

Aktualisiert am 13/03/2023

  • Erfolgreiches und stetig wachsendes Unternehmen
  • Spannende Herausforderung mit interessanten Entwicklungsmöglichkeiten

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein familiengeführtes Unternehmen, welches sämtliche Leistungen von der Planung über die Bauausführung bis hin zur Bewirtschaftung abdeckt. Das breite Leistungsspektrum im Bereich Hochbau und Infrastruktur, was angeboten wird, lässt das Bauunternehmen durch die gute Auftragslage stets wachsen.

Aufgabengebiet

  • Eigenständige Verantwortung und Koordination der Objekt- und Fachplanungen bei Gebäuden (Ingenieurbauwerke, Verkehrsanlagen sowie bei Bauten im Bestand)
  • Kommunikation mit den Bauherren, Planern und allen Projektbeteiligten
  • Technische Klärung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen
  • Verfolgung und Sicherstellung von Terminen, Budgets und Qualitätsanforderungen

Anforderungsprofil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, der Architektur oder ein vergleichbarer Abschluss
  • Berufserfahrung bei der Koordinierung, Planung und Ausführung von Projekten
  • Fähigkeit zur ganzheitlichen und wirtschaftlichen Planung sowie deren Umsetzung
  • Unternehmerisches Denken, Flexibilität, Organisationstalent und Durchsetzungsstärke

Vergütungspaket

  • Attraktive Vergütung
  • Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und effiziente Abläufe
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und familienfreundliche Arbeitsbedingungen
  • Professionelle, leidenschaftliche und motivierte Teams
Kontakt
Sharon Tu
Referenznummer
JN-082021-3563706
Telefonnummer
+49 15206845312

Zusammenfassung

Berufsfeld
Construction
Näheres Berufsfeld
Vertriebsleitung
Sektor
Property
Ort
Hamburg
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Sharon Tu
Beraterkontakt
+49 15206845312
Referenznummer
JN-082021-3563706

Die PageGroup verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber genauso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Diese Maxime gilt nicht nur für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sondern auch für unsere Arbeit in der Recruiting-Branche.