Projektleiter (m/w/d) Hochbau
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Bullet points
Etabliertes Unternehmen aus dem Wohnungsbau
Anspruchsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung
Firmenprofil
Mein Mandant ist ein Bauträger und Projektentwickler aus Mannheim. Seit über 25 Jahren hat sich das Unternehmen auf die Rhein Neckar Region spezialisiert und etabliert. Das Unternehmen besteht aus einem einzigartigen Team, das sich getrieben aus beruflicher Vielfalt und von partnerschaftlichem Umgang hinweg zu einem der erfolgreichsten Unternehmen in der Region geformt hat. Hierbei eigenständig und interdisziplinär unterwegs und realisieren einzigartige Projekte mit eigener Handschrift und hoffentlich bald mit Ihrer!
Aufgabengebiet
- Eigenständige Abwicklung größerer Projekte
- Betreuung von Neu- und Umbauprojekten von der Vergabe bis zur Übergabe/Inbetriebnahme
- Umsetzung wirtschaftlicher und zeitlicher Rahmenbedingungen
- Qualitätssicherung in der Projektphase
- Aufbau und Optimierung von Prozessen
- Organisation und Steuerung des Projektteams
Anforderungsprofil
- abgeschlossenes Studium oder Ausbildung
- Berufserfahrung in der Bauausführung mit Baustellenerfahrung vorteilhaft
- umfangreiche Kenntnisse mit dem gesamten MS-Office-Paket
- hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
- Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
- pragmatische, strukturierte ziel- und teamorientierte Arbeitsweise
Vergütungspaket
- Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem modernen Unternehmen
- Persönliche Entwicklung durch anspruchsvolle Projekte und gezielte Förderung
- Leistungsgerechte Bezahlung und zielorientierte Entwicklung durch regelmäßige Mitarbeitergespräche
- Festanstellung in einem erfolgreichen stetig wachsendem Unternehmen und gezielte Weiterentwicklung
Die PageGroup verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber genauso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Diese Maxime gilt nicht nur unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sondern auch für unsere Arbeit in der Recruiting-Branche.