Projektleiter (m/w/d) Hoch- & Schlüsselfertigbau
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Bullet points
Innovatives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
Flexible Arbeitszeiten
Firmenprofil
Unser Mandant ist Teil einer Unternehmensgruppe, die mit jahrzehntelangen Erfahrung und hoher Expertise, zukunftsträchtige Bauprojekte bundesweit und international erfolgreich realisiert. Unser Mandant sucht für das Team vom Standort Berlin ab sofort einen erfahrenen Projektleiter (w/m/d) für den Bereich Hoch- und Schlüsselfertigbau.
Aufgabengebiet
- Bauleitung im Generalunternehmerprojekt inklusive der Vorbereitung und Nachtragskalkulation
- Technische Unterstützung des Leistungseinkaufs
- Führung und Anleitung Ihres Teams
- Durchführung der Nachunternehmervergabe
- Ansprechpartner für Auftraggeber und Schnittstelle zu allen weiteren Projektbeteiligten sowie auch die damit verbundene Terminkoordinierung
- Steuerung und Koordinierung von Qualitäten, Quantitäten, Kosten und Terminen von der gerechten Ausführung aller Leistungen auf der Baustelle
Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen oder ähnliche Qualifikation
- Einschlägige Berufserfahrung in der Bauleitung (Hochbau) und idealerweise Erfahrung in der Projektleitung
- Sicheres Auftreten, Durchsetzungsfähigkeit und Termintreue
- Eigeninitiative und Engagement, Verantwortungsbewusstsein, unternehmerisches Denken und Handeln
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsfähigkeit, hohe Kundenorientierung
Vergütungspaket
- Spannende und attraktive Aufgaben mit Gestaltungsspielraum
- Innovatives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
- Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, respektvolles Miteinander
- Flexible Arbeitszeiten, leistungsgerechte Vergütung, Dienstwagen (auch für die private Nutzung)
Die PageGroup verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber genauso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Diese Maxime gilt nicht nur unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sondern auch für unsere Arbeit in der Recruiting-Branche.