Projektleiter (m/w/d) für MSR-Technik und Gebäudeautomation
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Bullet points
Solides, innovatives, mittelständiges Unternehmen
Familiäres Betriebsklima
Firmenprofil
Mein Mandant steht seit mehreren Jahrzehnten für kompetente und innovative Planungsleistungen. Er führt seine Kunden über Konzepte, Detailkonstruktionen, Einkaufsmanagement, Baubetreuung, Inbetriebnahme und Abnahme zum perfekten Ergebnis. Dabei vereint er alle Kompetenzen einer umfassenden Gesamtplanung unter einem Dach. Zudem ermöglichen die kurzen Kommunikationswege die flexible Entwicklung ganzheitlicher Lösungen.
Die Qualität seiner Mitarbeiter macht meinen Mandanten zum fachkundigen Ansprechpartner über alle Leistungsphasen hinweg.
Um weiter ein solides Wachstum sicher zu stellen, suche ich für meinen Mandanten zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen mehrjährig erfahrenen
Techniker/Ingenieur (m/w/d) für MSR-Technik und Gebäudeautomation
Aufgabengebiet
- Planung von MSR-Anlagen für TGA-Anlagen der HOAI-Leistungsphasen 1-9
- Planung und Auslegung von Regelstrategien für Anlagen der technischen Gebäudeausrüstung
- Planung und Auslegung von Schaltanlagen, BUS-Systeme und deren Komponenten
- Planung und Auslegung von übergeordneten Leitstellen (ZLT, GLT)
- Erstellung von Schemata, Stromlaufplänen und Datenpunktlisten
- Auslegung, Auswahl und Ausschreibung von Feldgeräten wie Ventile und Fühler und deren Komponenten
- Abgleich der Aufgabenstellungen mit den Kunden meines Mandanten
- Erstellung von Leistungsverzeichnissen für die Angebotsabfrage
- Fachliche und preisliche Prüfung von Angeboten
- Durchführen von Aufmassprüfungen und Abnahmen
- Überwachung und Steuerung der Realisierung (Fach-Bauleitung)
- Betreuung von projektbeteiligten Zeichnern
Anforderungsprofil
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich MSR/TGA
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung MSR-Technik oder Techniker für Gebäudeautomation
- Kenntnisse in der Planung und Abwicklung von Industrieprojekten sind von Vorteil
- Umgang mit einschlägigen Normen, VOB, ggf. HOAI und Werkvertragsrecht
- Selbständiges Arbeiten, Flexibilität, Organisationsfähigkeit
- Softwarekenntnisse: WScad oder ePLAN sowie die MS Office-Produkte
- Englisch in Wort und Schrift
Vergütungspaket
- Unbefristete Festanstellung bei meinem Mandanten
- Technisch anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projektarbeit
- Fachspezifische Einarbeitung und Fortbildung
- Personalentwicklungsprogramme
- Moderne Arbeitsplätze und teamorientierte Strukturen
- U.v.m.
Die PageGroup verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber genauso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Diese Maxime gilt nicht nur unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sondern auch für unsere Arbeit in der Recruiting-Branche.