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Projektingenieur Elektrotechnik (m/w/d)

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Als Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die elektrotechnischen Gewerke innerhalb spannender Bauprojekte im Hochbau.

Aktualisiert am 27/10/2025

  • Viel Gestaltungspsielraum
  • Diverse Entwicklungsperspektiven

Firmenprofil

Mein Kunde ist ein Bauherr mit Sitz im Herzen von Hamburg. Für das neue Bauprojekt wird ein Projektingenieur Elektrotechnik (m/w/d) zum sofortigen Zeitpunk gesucht.

Aufgabengebiet

· Planung, Koordination und Durchführung von Projekten im Bereich Elektrotechnik
· Erstellung von Schaltplänen, Stücklisten und technischen Dokumentationen
· Auswahl, Auslegung und Spezifikation elektrischer Komponenten und Systeme
· Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, Lieferanten und Kunden
· Sicherstellung der Einhaltung von Normen, Richtlinien und Qualitätsstandards
· Unterstützung bei Inbetriebnahmen sowie Fehleranalysen und Optimierungen

Anforderungsprofil

· Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
· Erste Berufserfahrung im Projektmanagement oder in der Elektrokonstruktion sind von Vorteil
· Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
· Kommunikationsstärke, Teamgeist und Organisationsgeschick
· Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Vergütungspaket

· Spannende und abwechslungsreiche Projekte in einem zukunftsorientierten Umfeld
· Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle
· Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
· Ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
· Ein motiviertes Team und eine wertschätzende Unternehmenskultur

Kontakt
Celina Graniceanu
Referenznummer
JN-102025-6861052
Telefonnummer
+491621344964

Zusammenfassung

Berufsfeld
Construction
Näheres Berufsfeld
Bauleitung
Sektor
Property
Ort
Hamburg
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Celina Graniceanu
Beraterkontakt
+491621344964
Referenznummer
JN-102025-6861052
Art des Jobs
Home Office

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.