Project Procurement Specialist (m/w/d) MRO

Nordrhein-Westfalen Festanstellung €60.000 - €80.000 p.a. View Job Description
Sie bringen erste Berufserfahrung in der Ersatzbeschaffung und im Projektmanagement mit und wollen Ihre Expertise in einem neuen international agierenden Umfeld einbringen und dieses aktiv gestalten!? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Aktualisiert am 04/11/2024

  • Spannende Herausforderung bei erfolgreichem FMCG-Unternehmen
  • Verantwortung für Optimierung der Ersatzteilbeschaffung

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Food-Industrie mit einem klaren Fokus auf Innovation, Qualität und nachhaltige Beschaffungsprozesse. Das Unternehmen agiert in mehr als 30 Ländern, beschäftigt über 10.000 Mitarbeiter und betreibt über 40 Produktionsstätten in ganz Europa. Zur Verstärkung des Teams suchen wir ab sofort für den Hauptsitz im Rheinland einen motivierten und engagierten Project Procurement Specialist (m/w/d) MRO, der sich auf die Optimierung der Ersatzteilbeschaffung spezialisiert und hier bereits erste relevante Berufserfahrungen mitbringt.

Aufgabengebiet

  • Sie übernehmen die Verantwortung für die Analyse und strategische Optimierung der bestehenden MRO-Ersatzteilbeschaffungsprozesse
  • Harmonisierung und Bündelung der Beschaffungsprozesse für MRO-Ersatzteile in den verschiedenen Ländern
  • Entwicklung und Implementierung einer globalen Beschaffungsstrategie zur zentralen Steuerung der Ersatzteilversorgung
  • Aufbau und Pflege von langfristigen, strategischen Lieferantenbeziehungen; Durchführung von Lieferantenbewertungen, Preisverhandlungen und Rahmenvertragsabschlüssen
  • Führung und Koordination von länderübergreifenden Projekten zur Optimierung der Ersatzteilbeschaffung, in enger Zusammenarbeit mit den Teams aus Einkauf, Instandhaltung und Technik.
  • Identifizierung von Einsparpotenzialen und Effizienzsteigerungen durch Konsolidierung der Einkaufsvolumina, Standardisierung von Prozessen und Verhandlung von Rahmenverträgen.
  • Proaktive Identifikation und Minimierung von Risiken in der Lieferkette, insbesondere bei der Verfügbarkeit von kritischen Ersatzteilen.
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Teams (z. B. Produktion, Technik, Instandhaltung) und externen Partnern, um eine nahtlose Umsetzung der neuen Beschaffungsstrategien zu gewährleisten.

Anforderungsprofil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Supply Chain Management oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste Berufserfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise im MRO-Bereich, alternativ Erfahrung in der Einkaufsberatung von Vorteil
  • Kenntnisse in der Entwicklung und Implementierung globaler Einkaufsstrategien und der Zentralisierung von Beschaffungsprozessen
  • Fundierte Erfahrung in der Vertragsverhandlungen und im Aufbau langfristiger Lieferantenpartnerschaften
  • Erfahrung in der Leitung von länderübergreifenden Projekten zur Prozessoptimierung und Lieferantenentwicklung
  • Analytische Denk- und Arbeitsfähigkeit
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Tools, sowie fundierte Kenntnisse in der Anwendung von ERP-Systemen (z. B. SAP, Ariba) und Beschaffungssoftware
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Vergütungspaket

  • Eine strategisch wichtige Position mit großer Gestaltungsmöglichkeit und hoher Verantwortung
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten
  • Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen und internationalen Umfeld
  • Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
Kontakt
Carmen Glatzel
Referenznummer
JN-092024-6537800
Telefonnummer
+49 1788005732

Zusammenfassung

Berufsfeld
Procurement & Supply Chain
Näheres Berufsfeld
Indirekteinkauf
Sektor
FMCG (Fast Moving Consumer Goods)
Ort
Nordrhein-Westfalen
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Carmen Glatzel
Beraterkontakt
+49 1788005732
Referenznummer
JN-092024-6537800

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

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