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Program Purchasing Buyer (m/w/d)

Frankfurt am Main Festanstellung

hinzugefügt 22/06/2022

  • *International agierendes Unternehmen
  • *Vielseitige Aufgabenstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten

Firmenprofil

Unser Kunde, ein weltweit agierendes Unternehmen im Umkreis Frankfurt am Main, sucht aktuell einen Program Purchasing Buyer (m/w/d).

Aufgabengebiet

  • Sie sind Ansprechpartner im Einkauf intern für Programmmanager / Account Manager und wichtigen Interessensgruppen
  • Sie beschaffen und wählen Rohstofflieferanten aus, die die Kriterien Qualität, Lieferung und Kosten erfüllen
  • Sie treiben die Automatisierung voran und implementieren Veränderungen
  • Sie analysieren das Lieferantenmanagement und den Beschaffungsmarkt
  • Sie pflegen und optimieren die Daten über das Programmmanagement-Tool für Einkaufsaufgaben

Anforderungsprofil

  • Sie verfügen über ein Studium oder abgeschlossene Ausbildung mit technischer Fortbildung, vorzugsweise in den Bereichen Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionstechnik oder Elektrotechnik
  • Einschlägige Berufserfahrung im Einkauf von Waren/Programmen, wünschenswert im technischen Bereich, Elektro- und Standardkomponenten
  • Sie verfügen über starke Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Sie verfügen über ausgeprägte Markt-, Branchen- und Vertragsrechtkenntnisse
  • Sie verfügen über verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Vergütungspaket

  • Attraktive Rahmenbedingungen mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen
Kontakt
Justin Stelzer
Referenznummer
JN-062022-5658133
Telefonnummer
+4969507786446

Zusammenfassung

Berufsfeld
Procurement & Supply Chain
Näheres Berufsfeld
Einkaufsmanagement
Sektor
Industrial / Manufacturing
Ort
Frankfurt am Main
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Justin Stelzer
Beraterkontakt
+4969507786446
Referenznummer
JN-062022-5658133

Die PageGroup verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber genauso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Diese Maxime gilt nicht nur für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sondern auch für unsere Arbeit in der Recruiting-Branche.