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Produktionscontroller

Stuttgart Festanstellung Stellenangebot ansehen
Gestalte aktiv den Aufbau eines einheitlichen Produktionscontrollings und analysiere wichtige Kennzahlen für Monats‑ und Jahresabschlüsse. Dich erwartet eine analytisch anspruchsvolle Rolle mit Projektbezug, hoher Eigenverantwortung und engem Austausch mit interdisziplinären Teams.

hinzugefügt 05/05/2026

  • Verantwortungsvolle Finanz‑ und Controlling‑Aufgabe mit direkter Einbindung in M
  • Arbeiten in einem internationalen, zukunftsorientierten Umfeld mit Gestaltungssp

Firmenprofil

Der Kunde gestaltet die Lebensräume der Zukunft und steht dabei für Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist. Mitarbeitende profitieren von einem wertschätzenden Arbeitsumfeld, moderner Unternehmenskultur, langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten und einer starken Verbindung aus Innovation, Nachhaltigkeit und Teamarbeit.

Aufgabengebiet

  • Mitwirken beim Aufbau und der Weiterentwicklung eines einheitlichen Produktionscontrollings für den Bereich Metallbau
  • Mitarbeit in interdisziplinären Projekten zur Optimierung von Controlling‑Strukturen und ‑Prozessen
  • Vorbereitung und Durchführung von Monats‑ und Jahresabschlüssen im Produktionsbereich
  • Analyse von Abschlussergebnissen sowie Mitwirkung bei der Erstellung von Monatsprognosen
  • Identifikation, Konzeption und Umsetzung von Optimierungspotenzialen im Rahmen der Abschlusstätigkeiten
  • Erstellung von Ad‑hoc‑Analysen zur Unterstützung operativer und strategischer Entscheidungen
  • Prüfung, Pflege und Korrektur produktionsrelevanter Daten sowie Stammdaten im ERP‑System



Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens mit Schwerpunkt Controlling oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Controlling
  • Erste praktische Erfahrung mit BI‑ und ERP‑Systemen sowie sehr gute Kenntnisse in MS Office
  • Grundkenntnisse im internen und externen Rechnungswesen
  • Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Freude an der Arbeit mit Daten
  • Hohe Organisationsfähigkeit sowie strukturiertes Selbst‑ und Zeitmanagement
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Teamorientierung
  • Bereitschaft zur engen Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams



Vergütungspaket

  • Über 35 attraktive Benefits aus verschiedenen Lebens‑ und Arbeitsbereichen
  • Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket/Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitendenvergünstigungen
  • Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitmodelle, Sabbatical‑Optionen, Altersteilzeit
  • Familie & Beruf: Unterstützung bei Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschüsse und familienfreundliche Angebote
  • Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad‑Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement, Sport‑ und Vorsorgeangebote
  • Team & Kultur: Firmen‑ und Teamevents, Female‑Empowerment‑Programme und Netzwerke
  • Onboarding & Karriere: Strukturierte Einarbeitung, über 900 Trainingsangebote, gezielte Karriereförderung und internationale Einsatzmöglichkeiten



Kontakt
Patrick Stenzl
Referenznummer
JN-052026-7009914
Telefonnummer
+49711722317042

Zusammenfassung

Fachbereich
Construction
Näheres Berufsfeld
Bauwesen & Planung
Branche
Industrial / Manufacturing
Standort
Stuttgart
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Patrick Stenzl
Beraterkontakt
+49711722317042
Referenznummer
JN-052026-7009914

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.