Process Manager (m/w/d)

Nordrhein-Westfalen Festanstellung View Job Description
Sie bringen mehrjährige relevante Berufserfahrung als „Prozessmanager" und ein umfassendes Verständnis im DTC-Bereich mit, und möchten Ihre persönlichen und fachlichen Kompetenzen in einem neuen internationalen Umfeld einbringen? Dann bewerben Sie sich direkt bei uns!

Aktualisiert am 17/09/2024

  • Spannende Herausforderung bei international führendem Premium-Anbieter
  • Prozessmanager aus dem B2C-Umfeld gesucht!

Firmenprofil

Unser Mandant ist die Tochtergesellschaft eines der weltweit führenden Anbieter von Premium-Matratzen, Kissen sowie innovativen Schlafsystemen, die in mehr als 90 Ländern unter einer bekannten Marke verkauft werden. Das druckentlastende Material wird ausschließlich in unternehmenseigenen Produktionsstätten gefertigt.

Im Zuge des kontinuierlichen Wachstums suchen wir im Auftrag unseres Mandanten einen dynamischen und motivierten „Prozess Manager" (m/w/d), Standort: Firmenzentrale im Kreis Gütersloh.

Aufgabengebiet

  • Als Prozessmanager agieren Sie als „Unternehmensberater", der eng mit den Tochtergesellschaften und dem Management zusammenarbeitet, um die Effizienz der Unternehmensabläufe zu steigern und somit die Entwicklung, das Wachstum und den langfristigen Erfolg zu fördern.
  • Sie sind einerseits verantwortlich für die Bewertung der Effizienz und Kosten bestehender Prozesse ( von der Auftragsannahme bis zur Auslieferung), die Entwicklung von Verbesserungsstrategien und die Umsetzung von Änderungen;.
  • Andererseits überprüfen und bewerten Sie den täglichen Betrieb, um Potenziale für Effizienzsteigerungen zu identifizieren, reibungslose Prozessabläufe zu gewährleisten und weitere Verbesserungen zu identifizieren.
  • Sie leiten Workshops mit den wichtigen Stakeholdern in den Tochtergesellschaften und treiben somit Best Practices und Wissensaustausch voran.
  • Sie sind für die Planung und Umsetzung von Veränderungen zur Umstellung von einem eher auf den Großhandel ausgerichteten Setup hin zu einem stärker auf Endverbraucher ausgerichteten Geschäftsmodell.
  • Hierzu überprüfen und optimieren Sie die Lieferkette zur Steigerung der Effizienz und Kundenzufriedenheit.
  • Sie bauen ein professionelles Netzwerk und eine vertrauensvolle Beziehung zu externen Partnern und Lieferanten (Fracht, Lager, professionelle Anbieter für Projekte usw.) auf.

Anforderungsprofil

  • Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, oder einen vergleichbaren Abschluss mit.
  • Sie haben mehrjährige Berufserfahrung als Prozessmanager in einem ähnlichen, international agierendem Umfeld (Industrie, Handel oder Beratung).
  • Sie bringen ein umfassendes Verständnis und fundierte Erfahrung im Bereich Direktvertrieb (DTC), insbesondere in der Implementierung und Verwaltung von Kundenservice, Logistik und Auftragsabwicklung, mit.
  • Sie weisen ausgeprägte Führungs- und Change-Management-Kompetenzen sowie ein perfektes Prozessverständnis auf, haben die Fähigkeit Projekte zu koordinieren und mehrere Teams zu leiten.
  • Sie haben eine außergewöhnliche Überzeugungskraft, ein hohes Verhandlungsgeschick und eine starke unternehmerische Kompetenz gepaart mit konzeptionellem Verständnis.
  • Sie verfügen über ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit in Deutsch, sehr gute Englischkenntnisse.
  • Sie bringen eine moderate Reisebereitschaft mit.

Vergütungspaket

  • Einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsbereich in einem international erfolgreichen Unternehmen
  • Flexibles, hybrides Arbeiten
  • Diverse Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, seinen eigenen Verantwortungsbereich zu kreieren
Kontakt
Carmen Glatzel
Referenznummer
JN-062024-6461976
Telefonnummer
+49 1788005732

Zusammenfassung

Berufsfeld
Procurement & Supply Chain
Näheres Berufsfeld
Operational Excellence
Sektor
FMCG (Fast Moving Consumer Goods)
Ort
Nordrhein-Westfalen
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Carmen Glatzel
Beraterkontakt
+49 1788005732
Referenznummer
JN-062024-6461976

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.