Portfolio Manager (m/w/d) - Real Estate
Köln
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Spannende Herausforderung bei einem int. Asset Manager
Top Chance für High Potentials (m/w/d)
Firmenprofil
Für unseren Klienten suchen wir im Großraum Köln einen Portfolio Manager (m/w/d) mit dem Fokus auf Real Estate Themen. Das Unternehmen zeichnet sich durch eine hohe Dynamik, internationale Ansätze sowie stabiles Geschäftsmodell aus.
Aufgabengebiet
- Management eines bestehenden Immobilienportfolios
- Durchführung von Cashflow- und Wirtschaftlichkeitsberechnungen sowie Entwicklung von Szenarioanalysen
- Unterstützung bei wirtschaftlichen Fragestellungen, insbesondere bei Investitionsentscheidungen
- Erstellung von An- und Verkaufsvorlagen und Begleitung von An- und Verkaufsprozessen
- Mitwirkung und Vorbereitung von Quartals- und Jahresberichten
- Erstellung von Analysen und Reportings für deutsch- und englischsprachige Investoren
- Weiterentwicklung von Instrumenten zur Steuerung des Geschäftsbereichs
- Research sowie Markt- und Standortanalyse im Rahmen von Transaktionen
Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finance o.Ä. oder vergleichbare Qualifikation
- Gute Kenntnisse über den deutschen/lokalen Immobilienmarkt, inkl. bestehendem Netzwerk
- Prozessdenken, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke
- Ausgeprägtes kaufmännisches Bewusstsein sowie eine systematische und genaue Arbeitsweise
- Flexibel und in der Lage, sich schnell auf verändernde Umstände einzustellen
- Sehr gute MS Office- (insb. Excel) Kenntnisse
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil
Vergütungspaket
- Internationales Umfeld
- Attraktives Gehaltspaket
- Flexible Arbeitszeiten
- HomeOffice Möglichkeit
Die PageGroup verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber genauso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Diese Maxime gilt nicht nur unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sondern auch für unsere Arbeit in der Recruiting-Branche.