Pharmareferent API & Pneumologie m/w/d

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Mittelständischer langjähriger Pharmamandant sucht Sie als modernen, engagierten und verlässlichen Pharmareferenten (m/w/d)

hinzugefügt 26/11/2025

  • Pharmareferenten-Tätigkeit in der Pneumologie
  • mittelständisches werteorientiertes Pharmaunternehmen

Firmenprofil

Mein Mandant beschäftigt sich seit vielen Jahren forschungsorientiert mit der Entwicklung, Herstellung und dem Vertrieb von innovativen Arzneimitteln.

Den Patienten im Mittelpunkt, richtet mein Mandant sein Tun darauf aus, erkrankte Menschen mit innovativen und modernen Arzneimitteln zu versorgen und pharmazeutische Lösungen anzubieten. Der Fokus des Produktportfolios liegt dabei im Bereich der verschreibungspflichtigen Medikamente und Medizinprodukte im Bereich Asthma/COPD.

Der deutsche Firmensitz ist ein Tochterunternehmen in Deutschland. Die Ländervertretungen des Unternehmens sind weltweit zu finden und international erfolgreich.

Sie sind der richtige Mitarbeiter für meinen Mandanten, wenn Sie gerne in einem werteorientierten, gleichzeitig erfolgreichen Umfeld arbeiten möchten. Mein Mandant steht für Eigenständigkeit, Transparenz auf allen Ebenen und fördert den Zusammenhalt des Teams. Sie arbeiten also selbstständig für das Team.

Aufgabengebiet

Sie sind in Ihrem Gebiet erster Ansprechpartner für APIS und Fachärzte der Pneumologie.

Sie besuchen die Ärzte in Ihrem Gebiet selbstständig und gut organisiert.

Die Besuche können persönlich, als auch virtuell stattfinden, je nach Arzt- und Marktlage.

Dabei schauen Sie auch über den Tellerrand hinaus:

Sie gestalten eigene Vertriebsstrategien und neue, kreative Lösungsansätze zur Beratung Ihrer Kunden, die Sie aus Ihrer fortlaufenden Tätigkeit ableiten.

Ebenso arbeiten Sie kooperativ mit Ihren Kollegen aus dem Bereich Marketing zusammen und leiten aus Ihren Erfahrungen entsprechende Marketingideen ab.

Da Sie unternehmerisch denken, beobachten Sie stets die Absatz- und Umsatzentwicklung Ihres Gebiets und leiten auch daraus Strategien ab.

Sie arbeiten stets mit einem exzellenten Kundenfokus und bauen engagiert Ihr Netzwerk mit Zielgruppen-Ärzten permanent aus.

Sie zeigen Weitblick und Eigeninitiative in der Organisation von entsprechenden Veranstaltungen für Ärzte und medizinisches Personal im Fokusbereich.

Anforderungsprofil

Sie gehen in der Tätigkeit des Außendienstes auf? Sie sind eine offene, kommunikationsstarke und überzeugende Person?
Sie sind zielorientiert und geben gerne alles, um dem Patienten, der am Ende der Wertschöpfungskette steht, das Leben mit seiner Erkrankung zu erleichtern?

Sie zeigen Eigeninitiative?

Sie können mit Ärzten und Fachärzten auf Augenhöhe kommunizieren und den Nutzen des Produkts auf Grund Ihres Wissens klar herausarbeiten?

Auf Grund Ihrer Branchenkenntnisse und / oder Vertriebserfahrung wissen Sie auch, dass es wichtig ist, sich in Ihr Gegenüber einzudenken, um ihn vom Produkt zu begeistern und können dementsprechend auftreten?
Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbungen!

Sie sollten im Anschluss an ihre naturwissenschaftliche, medizinische oder kaufmännische Berufsausbildung (PTA, CTA, MTA, BTA, Apothekenhelferin, Arzthelferin usw.) über einen abgeschlossenen Pharmareferenten verfügen.

Sowohl Berufserfahrene Außendienstler, als auch Einsteiger*innen sind willkommen!

Vergütungspaket

Es erwartet Sie ein attraktives Gehaltspaket bestehend aus einem Fix-Gehalt, einem Firmenwagen der oberen Mittelklasse und einem Bonus.

Mein Mandant lässt sie außerdem profitieren von Sportangeboten, Firmenevents und anderen Zusatzleistungen.

Kontakt
Isabel Bernhardt
Referenznummer
JN-112025-6892005
Telefonnummer
+49 1624398640

Zusammenfassung

Berufsfeld
Sales
Näheres Berufsfeld
Healthcare
Sektor
Healthcare / Pharmaceutical
Ort
Kempten
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Isabel Bernhardt
Beraterkontakt
+49 1624398640
Referenznummer
JN-112025-6892005
Art des Jobs
Home Office

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.