Pharma Global Brand Manager m/w/d

Berlin Festanstellung

hinzugefügt 08/04/2021

  • Mandaten von Mittelstand bis Big Pharma
  • Wir sind auf der Suche nach Ihnen - Experten (m/w/d) im globalen Marketing

Firmenprofil

Wir bei Michael Page sind Ihre Experten für die Besetzung von Positionen in der Pharmaindustrie.

Unsere Mandanten sind ebenso mittelständische Unternehmen, als auch große Kapitalgesellschaften. Dabei ist jedes Unternehmen so individuell, wie Sie es als Arbeitnehmer auch sind. Von traditionsreichen familiär geführten Unternehmen zu sehr jungen Unternehmen ist alles in unserem Portfolio.

Dabei agieren unsere Mandanten sowohl im Generikabereich als auch innovativem Umfeld. Die Präparate der Unternehmen sind unter anderem für Krankheitsbilder in den Indikationsbereichen Pneumologie, Rheumatologie, Onkologie und Ophthalmologie.

Für Funktionen im Global Productmarketing / Brand Management / Marketing Management sind wir stets auf der Suche nach wechseloffenen und -motivierten Kandidaten (m/w/d).

Wir beraten Sie gerne, welches Unternehmen am besten zu Ihnen passt. Dabei ist es uns wichtig, Ihren Veränderungswunsch stets mit höchster Diskretion und Vertrauen zu behandeln.

Wenn Sie momentan aktiv auf Jobsuche sind, oder einfach perspektivisch Interesse an einem Austausch haben, freuen wir uns über Ihre initiative Bewerbung!

Aufgabengebiet

An dieser Stelle finden Sie normalerweise die konkrete Beschreibung Ihres potenziellen neuen Aufgabengebietes. Da es sich hier um eine initiative Stellenausschreibung handelt, bleibt diese natürlich aus. Je nach Rolle, Präparat und Unternehmen, kann sich Ihr Aufgabenfeld in einigen Punkten unterschieden.

Generell gehört zur Tätigkeit eines Global Product / Brand / Marketing Managers (m/w/d) oftmals das Implementieren und Entwickeln globaler Markenstrategien und des Life Cycle Managements. Zudem begleiten Sie globale Launches, woraus sich eine enge Zusammenarbeit mit Kollegen aus anderen Abteilungen wie Lauchmanagement, Regulatory Affairs, Medical Affairs und Sales ergibt. Natürlich beobachten Sie gerne und kontinuierlich Markttrends. Sie erstellen oft Business Cases und arbeiten an verschiedenen Projekten.

Je nach Seniorität der Position, können Sie zudem das Marketingbudget verwalten.

Anforderungsprofil

Sie sind ein(e) engagierte Marketeer (m/w/d) und verfügen über Erfahrung im globalen Marketing eines pharmazeutischen Unternehmens?

Sie sprechen fließend Englisch oder eine weitere Sprache und mögen es, länderübergreifend zu arbeiten und Konzepte zu entwickeln? Sie arbeiten gerne in einer Position, die oftmals Schnittstelle zu vielen weiteren Bereichen ist? Sie sind ein(e) engagierte und motivierte Persönlichkeit (m/w/d) und offen, sich bald oder in naher Zukunft in einem neuen Unternehmensumfeld weiter zu entwickeln?

Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Teil unseres Netzwerks!

Vergütungspaket

Je nach Rolle und Unternehmensprofil, besprechen wir natürlich auch das vom Unternehmen angebotene Vergütungsmodell. Dabei zahlen unsere Mandanten in den meisten Fällen eine Fixvergütung und einen zusätzlichen Bonus. Zudem bieten viele Unternehmen zusätzliche Benefits an, wie Fortbildungsveranstaltungen, Fitnessprogramme, Kostenübernahme eines Tickets des öffentlichen Nahverkehrs, usw.

Wichtig ist dabei, Ihre Wünsche und Erwartungshaltungen mit den Möglichkeiten unserer Mandanten abzugleichen, um Sie transparent und zukunftsorientiert beraten zu können.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungen und einen regen Austausch mit Ihnen!

Kontakt
Isabel Alterauge
Referenznummer
JN-042021-2555299
Telefonnummer
+49403250742164

Zusammenfassung

Berufsfeld
Näheres Berufsfeld
Ort
Vertragsart
Beratername
Isabel Alterauge
Beraterkontakt
+49403250742164
Referenznummer
JN-042021-2555299

Die PageGroup verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber genauso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Diese Maxime gilt nicht nur für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sondern auch für unsere Arbeit in der Recruiting-Branche.