Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)

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Für ein etabliertes Industrieunternehmen in Duisburg suchen wir einen zuverlässigen und strukturierten Personalsachbearbeiterin (m/w/d) mit Schwerpunkt vorbereitende Entgeltabrechnung. In dieser Rolle unterstützen Sie das HR‑Team bei administrativen Personalprozessen und stellen eine reibungslose Vorbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung sicher.

hinzugefügt 25/03/2026

  • Sie kennen sich in der Personalabteilung aus?
  • erweitern Sie Ihre Kenntnisse!

Firmenprofil

Unser Kunde ist ein international tätiges Industrieunternehmen in Duisburg.

Aufgabengebiet

  • Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten sowie abrechnungsrelevanten Informationen
  • Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung (Vor- und Nacharbeiten)
  • Bearbeitung von Ein- und Austritten, Vertragsänderungen und Personalunterlagen
  • Verwaltung von Abwesenheiten, Arbeitszeiten und Bescheinigungen
  • Ansprechpartner*in für Mitarbeitende, Führungskräfte und Behörden
  • Erstellung von Auswertungen, Statistiken und HR‑Reports
  • Enge Zusammenarbeit mit Payroll, Finance und anderen internen Schnittstellen
  • Unterstützung in HR‑Prozessen und administrativen Tagesaufgaben



Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
  • Erste Erfahrung in der Personaladministration oder vorbereitenden Payroll
  • Grundkenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Erfahrung mit HR‑Systemen oder Abrechnungssoftware von Vorteil (z. B. SAP HCM, Datev, Loga)
  • Sorgfältige, strukturierte und vertrauensvolle Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Freude an Teamarbeit



Vergütungspaket

- Arbeitsvertrag durch Michael Page

- Option auf Homeoffice nach Einarbeitung

Kontakt
Natalie Ateren
Referenznummer
JN-032026-6980636
Telefonnummer
+49 1729915529

Zusammenfassung

Fachbereich
Human Resources
Näheres Berufsfeld
Personalberatung
Branche
Industrial / Manufacturing
Standort
Duisburg
Vertragsart
Zeitarbeit
Beratername
Natalie Ateren
Beraterkontakt
+49 1729915529
Referenznummer
JN-032026-6980636

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.