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Personalsachbearbeiter / HR Administrator (m/w/d)

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Jetzt in einem modernen, wertschätzenden Umfeld durchstarten und HR‑Prozesse aktiv mitgestalten!

hinzugefügt 13/02/2026

  • Homeoffice
  • Angenehmes Teamklima

Firmenprofil

Für ein etabliertes Unternehmen aus der Immobilien- bzw. Wohnungswirtschaft suchen wir eine zuverlässige und engagierte Persönlichkeit, die das HR‑Team administrativ und operativ verstärkt. Sie arbeiten in einem modernen Umfeld, übernehmen verantwortungsvolle Aufgaben im Personalmanagement und tragen zu reibungslosen Prozessen im HR‑Bereich bei.

Aufgabengebiet

    • Pflege und Aktualisierung der digitalen Personalakten und Stammdaten.
    • Verwaltung von Abwesenheiten, Reisekosten sowie relevanter Personalunterlagen.
    • Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung und Sicherstellung termingerechter Abläufe in der Personalbuchhaltung.
    • Betreuung des gesamten Employee-Life-Cycles - vom Onboarding bis Offboarding.
    • Kommunikation mit externen Dienstleistern (z. B. Payroll, Versicherungen).
    • Unterstützung im Tagesgeschäft des Backoffice, inklusive Terminverwaltung und Korrespondenz.



Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Personalbereich (z. B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau), alternativ Berufserfahrung in diesem Bereich
  • Erste Berufserfahrung in der Personalarbeit, z. B. in On-/Offboarding, HR‑Administration oder Personalbuchhaltung.
  • Ausgeprägte Zahlenaffinität, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise.
  • Hohe Integrität und Freude an der Arbeit mit Menschen.
  • Selbständige Lösungsorientierung und Teamfähigkeit.

Vergütungspaket

    • Ein sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Umfeld.
    • Attraktive tarifliche Vergütung inkl. Sonderzahlungen.
    • Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice‑Option und klaren Kernzeiten.
    • 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember.
    • Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge und weitere Vorsorgeleistungen.
    • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kleines, kollegiales Team.
    • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
    • Bike‑Leasing und moderne Arbeitsausstattung.
    • Sehr gute ÖPNV‑Anbindung.



Kontakt
Ksenia Sluganovic
Referenznummer
JN-022026-6947802
Telefonnummer
+49172 980 524 6

Zusammenfassung

Fachbereich
Human Resources
Näheres Berufsfeld
HR Administration
Branche
Property
Standort
Frankfurt am Main
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Ksenia Sluganovic
Beraterkontakt
+49172 980 524 6
Referenznummer
JN-022026-6947802
Art des Jobs
Home Office

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.