Payroll Specialist (m/w/d)

Hamburg Festanstellung Home Office

hinzugefügt 15/02/2023

  • Vielseitige Payroll Position
  • Bei einem spannenden und gleichzeitig krisensicheren Unternehmen

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein namhaftes und wirtschaftlich starkes Unternehmen aus der Logistik Branche, dass sich aktuell in einem Transformationsprozess befindet. Zum nächst möglichen Zeitpunkt suchen wir nun einen erfahrenen Payroll Spezialisten (m/w/d) in Festanstellung.

Aufgabengebiet

  • Vollumfängliche Verarbeitung und Überprüfung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
  • Gewährleistung der Einhaltung der Arbeitszeit- und Urlaubsregelungen
  • Erstellung von Statistiken und Reports
  • Zusammenarbeit mit dem HR-Team bei der Einführung neuer Mitarbeiter im System
  • Bearbeitung von steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Fragen

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Finanzen oder ähnlichem
  • Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeiten mit SAP
  • Gute Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
  • Genauigkeit und Zuverlässigkeit
  • Leidenschaft für das Thema Payroll

Vergütungspaket

  • Eine interessante und vielseitige Aufgabe
  • Möglichkeit mitzugestalten
  • Arbeiten im Team
  • Attraktive Vergütung
  • Gleitzeit und mobiles Arbeiten
  • Ein spannender und krisensicherer Arbeitsplatz
Kontakt
Mario Blessing
Referenznummer
JN-022023-5944678
Telefonnummer
+49403250742060

Zusammenfassung

Berufsfeld
Logistics
Näheres Berufsfeld
Hauptverwaltung
Sektor
Transport & Distribution
Ort
Hamburg
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Mario Blessing
Beraterkontakt
+49403250742060
Referenznummer
JN-022023-5944678
Art des Jobs
Home Office

Die PageGroup verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber genauso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Diese Maxime gilt nicht nur für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sondern auch für unsere Arbeit in der Recruiting-Branche.