Payroll Specialist (m/w/d) SAP

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Du möchtest Payroll nicht nur verwalten, sondern aktiv mitgestalten? Dich erwartet eine vielseitige Position mit modernen Prozessen, viel Eigenverantwortung, Flexibilität und echten Entwicklungsmöglichkeiten.

Aktualisiert am 25/09/2026

  • Zukunftssicher: Ein langfristiger Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich etabliert
  • Attraktives Gesamtpaket: Eine marktgerechte Vergütung sowie zusätzliche Benefits

Firmenprofil

Unser Kunde ist ein international etabliertes Unternehmen mit langjähriger Erfahrung und einem breiten Leistungsspektrum. Mit einem hohen Anspruch an Qualität und Innovation realisiert das Unternehmen anspruchsvolle Projekte und bietet seinen Kunden individuelle und zukunftsorientierte Lösungen.

Aufgabengebiet

  • Sie sind für die monatliche Entgeltabrechnung von ca. 350 Mitarbeitenden (angestellt und gewerblich) inklusive der Abrechnung der Verpflegungsmehraufwendungen/Reisekosten verantwortlich.
  • Sie übernehmen die Beurteilung von steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Sachverhalten und sind Ansprechpartner*in für Führungskräfte und Mitarbeitende in diesen Themen.
  • Die Erstellung von Auswertungen und Reports gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Pflege abrechnungsrelevanter Daten in SAP HCM.
  • Sie übernehmen Sonderaufgaben und arbeiten in bereichsübergreifenden Projekten mit.
  • Die Sicherstellung des Melde- und Bescheinigungswesens und das Mitwirken bei Betriebsprüfungen gehört ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich.
  • Jahreswechseltätigkeiten (z.B. Meldung Berufsgenossenschaft, Schwerbehindertenabgaben, Gruppenunfallversicherungen, Urlaubsrückstellungen, etc.) werden von Ihnen mit begleitet.

Anforderungsprofil

  • Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit.
  • Neben guten Kenntnissen im Steuer- und Sozialversicherungsrecht, verfügen Sie über gutes MS-Office und SAP-HR Know-how.
  • Zuverlässigkeit und Verschwiegenheit sind für Sie selbstverständlich. Ihre Aufgaben gehen Sie eigeninitiativ, organisiert und strukturiert an.
  • Persönlich zeichnen Sie sich durch ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Flexibilität sowie ausgeprägte Serviceorientierung aus.
  • Sie überzeugen durch ein souveränes Auftreten und Offenheit und haben Freude an der Kommunikation mit Menschen.

Vergütungspaket

  • Umfangreiches Schulungs- und Fortbildungsprogramm
  • 30 Tage Urlaubsanspruch
  • Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge & Zusatzkrankenversicherung
  • Unfallversicherung für den beruflichen und privaten Bereich
  • Ferienhaus im Zillertal
  • Bike-Leasing
  • Unterstützung für Mitarbeiter in Notsituationen durch unseren Nothilfe-Verein
  • Großzügiger Todesfallschutz für die engsten Familienmitglieder
  • Monatliches Mobilitätsbudget
  • Kooperative und teamorientierte Zusammenarbeit in einem familiären Mittelstand mit internationalem Konzernhintergrund
  • Vergünstigungen bei unseren Partnern und Sonderkonditionen über das Corporate Benefits Portal
Kontakt
Matthias Hofmann
Referenznummer
JN-092026-7097081
Telefonnummer
+4915221757155

Zusammenfassung

Fachbereich
Finance & Accounting
Näheres Berufsfeld
Lohnbuchhaltung
Branche
Energy & Natural Resources
Ort
München
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Matthias Hofmann
Beraterkontakt
+4915221757155
Referenznummer
JN-092026-7097081

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.