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Partner Manager (m/w/d) Workforce Management Software

Deutschland Festanstellung View Job Description
Sie möchten Teil eines dynamisch wachsenden Unternehmens sein, das den digitalen Wandel in schichtbasierten Branchen vorantreibt? Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv zum Erfolg eines innovativen Softwareanbieters beizutragen, strategische Partnerschaften zu entwickeln und den Vertrieb nachhaltig zu stärken.

hinzugefügt 14/03/2025

  • Du willst nicht nur Routineaufgaben erledigen, sondern Verantwortung übernehmen
  • Du möchtest Teil eines tollen Teams mit echter Hands-on-Mentalität werden

Firmenprofil

Unser Kunde ist ein wachsendes Software-Unternehmen mit einer modernen Workforce-Management-Lösung für schichtbasierte Branchen. Mit einem klaren Fokus auf Automatisierung und Usability unterstützt die Lösung Unternehmen dabei, Arbeitszeiten effizienter zu planen und Abläufe zu optimieren. Das Unternehmen zählt bereits mehrere tausend zufriedene Kunden und ist in seiner Nische Marktführer. Nun soll das Partnernetzwerk weiter ausgebaut werden - und genau hier kommst du ins Spiel!

Aufgabengebiet

  • Du baust strategische und vertriebliche Partnerschaften auf und entwickelst bestehende Kooperationen weiter.
  • Du übernimmst die Akquise neuer Partner und steuerst die Vertragsverhandlungen bis zum Abschluss.
  • Du arbeitest eng mit den Teams aus Vertrieb, Marketing und Produktentwicklung zusammen, um Synergien optimal zu nutzen.
  • Du bist auf relevanten Messen und Veranstaltungen präsent und repräsentierst das Unternehmen in der Branche.
  • Du trägst aktiv zur Umsatzsteigerung durch Partnerkanäle bei und verantwortest das Erreichen der entsprechenden KPIs.

Anforderungsprofil

  • Du hast bereits Erfahrung im Partner-Management, idealerweise im SaaS- oder IT-Umfeld.
  • Vertrieb ist deine Leidenschaft - du denkst strategisch, hast ein Gespür für Marktpotenziale und bist abschlusssicher.
  • Du bist kommunikationsstark, arbeitest strukturiert und hast Freude daran, Netzwerke auszubauen.
  • Eigeninitiative, analytisches Denken und unternehmerisches Handeln zeichnen dich aus.
  • Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
  • Du bist empathisch und kannst die Kunden auf Augenhöhe und mit Sympathie betreuen.

Vergütungspaket

  • Ein modernes, wachsendes Unternehmen mit starkem Teamgeist und kurzen Entscheidungswegen.
  • Eine attraktive Vergütung mit erfolgsabhängigen Komponenten.
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
  • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um deine Karriere aktiv voranzutreiben.
  • Ein Arbeitsumfeld, das Teamspirit großschreibt - mit regelmäßigen Events, Austauschformaten und Benefits, die den Arbeitsalltag angenehmer machen.
Kontakt
Alina Albrecht
Referenznummer
JN-032025-6683048
Telefonnummer
+4969507786073

Zusammenfassung

Berufsfeld
Sales
Näheres Berufsfeld
Channel Sales
Sektor
Technology & Telecoms
Ort
Deutschland
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Alina Albrecht
Beraterkontakt
+4969507786073
Referenznummer
JN-032025-6683048

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.