Zurück zur Suche

Outsourcing Specialist (m/w/d)

Deutschland Festanstellung Stellenangebot ansehen
Im Zuge der Professionalisierung und aufgrund der anstehenden ersten DORA-Prüfung sucht das Haus einen versierten Experten, der die vollumfängliche Verantwortung für das Auslagerungsmanagement übernimmt. Da es intern derzeit keinen dezidierten Experten für diesen Bereich gibt, besetzen wir hier eine absolute Schlüsselrolle mit direktem Draht zur Geschäftsführung. Sie sind der "Master of Outsourcing", der dem Management auf Augenhöhe begegnet.

hinzugefügt 09/03/2026

  • Strategisch | Gestaltungsstark
  • Flex Work

Firmenprofil

Agile und die kurzen Entscheidungswege einer spezialisierten Niederlassung mit der finanziellen Schlagkraft und den Möglichkeiten eines Global Players. Hier wird nicht nur verwaltet, sondern aktiv die regulatorische Zukunft gestaltet.

Aufgabengebiet

  • End-to-End Verantwortung: Sie steuern und verantworten das gesamte Auslagerungsmanagement sowie die Service-Provider-Struktur der GmbH.
  • Regulatorische Speerspitze: Sie begleiten die aktuelle DORA-Prüfung sowie interne Audits und stellen die Compliance-Konformität sicher.
  • Vertrags- & SLA-Management: Sie prüfen Service Level Agreements (SLAs) und führen eigenständige Verhandlungen mit externen Partnern - Hands-on und mit Blick fürs Detail.
  • Strategisches Monitoring: Sie implementieren effiziente Steuerungsmechanismen und optimieren die Zusammenarbeit mit den Servicepartnern.
  • Management-Sparring: Als Know-how-Träger stehen Sie im wöchentlichen Austausch mit der Geschäftsführung und dem lokalen Management.

Anforderungsprofil

  • Fundament: Sie verfügen über einschlägige Erfahrung im Bereich Compliance, Audit oder Auslagerungsmanagement innerhalb des Finanzsektors (idealerweise Bankwesen).
  • Fachliche Expertise: Begriffe wie MaRisk, BAIT und DORA sind für Sie kein Neuland, sondern gelebte Praxis.
  • Persönlichkeit: Sie zeichnen sich durch hohe Selbststrukturierung, Durchsetzungsvermögen und eine ausgeprägte "Hands-on"-Mentalität aus.
  • Kommunikation: Verhandlungssicheres Englisch ist für die Arbeit im internationalen Kontext essenziell (Deutschkenntnisse sind willkommen, jedoch kein Ausschlusskriterium).
  • Mindset: Sie haben Freude daran, Prozesse neu aufzusetzen und eine Vorreiterrolle in einem wachsenden Team einzunehmen.

Vergütungspaket

  • Maximale Flexibilität: Leben Sie, wo Sie wollen. Dank 100% Flexwork-Option ist lediglich ein Office-Tag pro Monat in Berlin vorgesehen - die Reisekosten übernimmt selbstverständlich das Haus.
  • Attraktives Paket: Ein Gehaltsrahmen von 80.000 € bis 105.000 € (je nach Seniorität) plus attraktive Konzern-Benefits.
  • Echter Gestaltungsspielraum: Keine festgefahrenen Strukturen - Sie sind der Experte und bauen Ihren Bereich nach Ihren Vorstellungen aus.
  • Entwicklungschancen: Nutzen Sie die Sichtbarkeit auf GF-Ebene für Ihren nächsten Karriereschritt innerhalb der expandierenden GmbH.
Kontakt
Suzan Badan
Referenznummer
JN-032026-6966643
Telefonnummer
+49 695 0778 6002

Zusammenfassung

Fachbereich
Banking & Financial Services
Näheres Berufsfeld
Compliance / Legal
Branche
Financial Services
Standort
Deutschland
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Suzan Badan
Beraterkontakt
+49 695 0778 6002
Referenznummer
JN-032026-6966643

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.