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Oberbauleiter (m/w/d) Hochbau Köln

Köln Festanstellung

Aktualisiert am 04/08/2022

  • Renommiertes Unternehmen mit hoher Eigenverantwortung
  • Spannende Projekte und Entwicklungsmöglichkeiten

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein führendes Generalbauunternehmen, welches seit Jahrzehnten durch Qualität und professioneller Abwicklung überzeugt. Mit höchstem Qualitätsanspruch und der Spezialisierung auf innovative Bauausführung hat sich das Unternehmen innerhalb der Baubranche einen Namen gemacht. Sie können weitreichenden Entwicklungsmöglichkeiten und spannenden Gewerbe- und Industrieprojekten am Standort Köln erwarten.

Aufgabengebiet

  • Gesamtverantwortliche Steuerung, Kontrolle und Führung der Projektteams und sämtlicher Projektabläufe
  • Aktive Gestaltung und Realisierung der vertraglichen, wirtschaftlichen und technischen Rahmenbedingungen der Projekte
  • Externe Repräsentation des Unternehmens als kompetenter Ansprechpartner für Bauherren und deren Vertretung
  • Führung von Verhandlungen mit Bauherren, Behörden und Nachunternehmern

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Ausbildung
  • Einschlägige Berufserfahrung in der Projekt- oder Bauleitung mit ersten Erfahrungen in der Oberbauleitung
  • Unternehmerisches und lösungsorientiertes Denken und Begeisterung für Projekte im Hochbau
  • Verhandlungssicherheit und Kompetenzen in der Mitarbeiterführung sowie situationsgerechtes Kommunikationsgeschick

Vergütungspaket

  • Attraktive Vergütung
  • Wertschätzende Unternehmenskultur
  • Weitere Benefits
Kontakt
Richard Uhling
Referenznummer
JN-072022-5683186
Telefonnummer
+49211177224013

Zusammenfassung

Berufsfeld
Construction
Näheres Berufsfeld
Bauleitung
Sektor
Property
Ort
Köln
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Richard Uhling
Beraterkontakt
+49211177224013
Referenznummer
JN-072022-5683186

Die PageGroup verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber genauso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Diese Maxime gilt nicht nur für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sondern auch für unsere Arbeit in der Recruiting-Branche.