Zurück zur Suche

Medical Science Liaison Manager (m/w/d) Hessen/Rheinland-Pfalz

Mainz Festanstellung Stellenangebot ansehen
Unbefristete Direktanstellung in Vollzeit - Product LaunchVerantwortungsvolle Position in einem internationalen & forschenden Unternehmen

Aktualisiert am 02/04/2026

  • Unbefristete Direktanstellung in Vollzeit - Product Launch
  • Verantwortungsvolle Position in einem internationalen & forschenden Unternehmen

Firmenprofil

Für meinen Kunden, ein mittelständisches Unternehmen, besetze ich zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Position Medical Science Liaison Manager (m/w/d). Das Unternehmen ist sehr spezialisiert und mit seinen Präparaten hervorragend im Markt etabliert. Hier wartet ein eingespieltes Team auf Sie, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine wertschätzende und konstruktive Zusammenarbeit.

Details erläutere ich gerne in einem ersten Telefonat.

Aufgabengebiet

  • Sie sind verantwortlich für den Aufbau und die kompetente Weiterentwicklung von externen Experten, Referenten und medizinisch-wissenschaftlichen Zentren des betreffenden Indikationsgebietes
  • Sie unterstützen die Entwicklung, Einführung und Durchführung medizinischer Aktivitäten (Advisory Boards, Kongress-Symposien, Key-Account Meetings, Speaker-Programme, Fortbildungsveranstaltungen etc.)
  • Mit Ihrer Expertise für das Produkt und das Indikationsgebiet spielen Sie eine wesentliche Rolle bei internen Trainings für die Key Account Manager und Pharmareferenten
  • Sie arbeiten aktiv in einer cross-funktionalen Key-Account-Umgebung mit den relevanten Stakeholdern zusammen
  • Sie unterstützen das Unternehmen bei der Konzeption und Umsetzung überregionaler und regionaler wissenschaftlicher Projekte
  • Sie arbeiten eng mit wissenschaftlichen Fachgesellschaften zusammen und unterstützen bei internen und externen Studienprojekten
  • Sie nehmen an internationalen, nationalen und regionalen Kongressen und Symposien teil
  • Sie planen und setzen interne und externe Weiterbildungsprogramme inkl. der Erstellung wissenschaftlicher Präsentationsmaterialien

Anforderungsprofil

  • Sie haben Ihr naturwissenschaftliches Studium, bevorzugt im Bereich Medizin, Naturwissenschaft oder Pharmazie, erfolgreich abgeschlossen
  • Sie verfügen über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Medical Science Liaison Manager (m/w/d) (zwingend erforderlich)
  • Es fällt Ihnen leicht sich selbstständig in neue Indikationen und Sachverhalte einzuarbeiten und Sie überzeugen durch Ihre Umsetzungsstärke sowie Kunden,-Ziel- und Lösungsorientierung
  • Sie haben Erfahrung in der Präsentation von wissenschaftlichen Inhalten und gute Kenntnisse der Microsoft Office Suite
  • Sie verfügen über ein hohes Maß an Team- und Kooperationsfähigkeit sowie exzellente Gesprächs- und Präsentationstechniken und haben Freude an der Arbeit in cross-funktionalen Teams in einer Matrixorganisation
  • Fließende Deutschkenntnisse sowie eine entsprechende Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab

Vergütungspaket

  • Flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege, schnelle Entscheidungen, vernetztes Arbeiten
  • Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit eigenem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team
  • Eine fundierte und umfangreiche Einarbeitung, um Sie bestmöglich an Bord zu holen
  • Ein attraktives Vergütungspaket inkl. Bonuszahlung und einem Dienstwagen (dieser kann auch privat genutzt werden)
  • Flexible Arbeitszeiten



Details zu dem Unternehmen und der Position erläutere ich gern ein einem ersten Telefonat.

Kontakt
Annabelle Luther
Referenznummer
JN-032026-6966028
Telefonnummer
+49 1622643373

Zusammenfassung

Fachbereich
Life Sciences
Näheres Berufsfeld
Pharmaindustrie
Branche
Healthcare / Pharmaceutical
Standort
Mainz
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Annabelle Luther
Beraterkontakt
+49 1622643373
Referenznummer
JN-032026-6966028

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.