Mathematiker (m/w/d) oder Aktuar (m/w/d)
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Bullet points
Namhafter, internationaler Finanzdienstleister mit starkem Wachstum
Abwechslunsgreiche Aufgaben + flexible Arbeitszeiten + kollegiales Arbeitsumfeld
Firmenprofil
Unser Kunde, ein namhafter, national und international agierender Finanzdienstleister, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten und engagierten „Mathematiker / Aktuar (m/w/d)". Das Unternehmen bietet ein abwechslungsreiches und aufregendes Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre mathematischen Kenntnisse ideal einbringen und ausbauen können.
Aufgabengebiet
- Neu- und Nachkalkulation von Tarifen mit umfangreichen Analysen zur Entscheidungsfindung
- Aktuarielle Unterstützung bei der Tarif- und Produktentwicklung (z.B. Kalkulation von Leistungsverbesserungen und Durchführung von Auswirkungsanalysen)
- Erstellung von aktuariellen Analysen und Reportings
- Mitwirkung an agilen Projekten zur Produktentwicklung und Projektarbeit zu aktuariellen Themen
- Weiterentwicklung der aktuariellen Methodik und Analyse sowie Interpretation von Berechnungsergebnissen
Anforderungsprofil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Mathematik, Versicherungsmathematik, Wirtschaftsmathematik oder eine berufliche Ausbildung mit versicherungswirtschaftlichem Schwerpunkt bzw. eine vergleichbare Qualifikation
- Sehr gute analytisch konzeptionelle Fähigkeiten
- Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Verhandlungsgeschick
- Fähigkeit komplexe Sachverhalte anschaulich zu vermitteln
- Selbstständige Arbeitsweise und hohes Engagement
- Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Vergütungspaket
- Attraktives Vergütungspaket mit zahlreichen Extraleistungen
- Vielfältiges, spannendes Aufgabengebiet
- Viel Gestaltungsspielraum und langfristige Perspektive
- Zahlreiche corporate benefits
- Flexibles Arbeitszeitmodell
Die PageGroup verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber genauso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Diese Maxime gilt nicht nur unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sondern auch für unsere Arbeit in der Recruiting-Branche.