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Marketing Manager (m/w/d)

Schwalbach am Taunus Interim

hinzugefügt 23/03/2022

  • Globaler Telekommunikationskonzern
  • Spannende Vakanz in inovativem Umfeld

Firmenprofil

Unser Kunde zählt zu einem der international größten Unternehmen in der Telekommunikationsbranche und steht dafür Menschen zu inspirieren und neue Möglichkeiten zu eröffnen. Ganz nach dem Motto "unsere Produkte machen den Alltag leichter und die Arbeit wesentlich angenehmer" entwickelt der Konzern immer wieder innovative Telekommunikationsprodukte.

Aufgabengebiet

  • Entwicklung und Steuerung von Marketing Kommunikationsmaßnahmen (Home Appliances & CE Marketing)
  • Erstellung von Werbematerialien für Kampagnen und Influencer Kommunikation
  • Entwicklung und Durchführung von wirksamen Digital 1st Strategien & Maßnahmen
  • Überwachung von Erfolgs-Kennzahlen und Kommunikationsmaßnahmen
  • Steuerung der Kreativ- und Mediaagenturen

Anforderungsprofil

  • abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing oder Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Persönlichkeit, Ideen und Kommunikationsstärke
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • gute Kenntnisse in MS Office Tools und verhandlungssicheres Englisch

Vergütungspaket

Sie erwartet eine angenehme Arbeitsumgebung und eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien in einem internationalen Umfeld. Arbeitsbezogene Weiterbildungen und Seminare sowie interne und externe Trainings, Home Office Option und flexible Arbeitszeiten sowie ein überdurchschnittliches Gehaltspaket.

Kontakt
Khalil Tobasi
Referenznummer
JN-032022-5398813
Telefonnummer
+49211177224859

Zusammenfassung

Berufsfeld
Marketing
Näheres Berufsfeld
Marketing Management
Sektor
Technology & Telecoms
Ort
Schwalbach am Taunus
Vertragsart
Interim
Beratername
Khalil Tobasi
Beraterkontakt
+49211177224859
Referenznummer
JN-032022-5398813

Die PageGroup verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber genauso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Diese Maxime gilt nicht nur für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sondern auch für unsere Arbeit in der Recruiting-Branche.