Marketing Manager Mitte (m/w/d) Initiativbewerbung
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Bullet points
Marketing Manager
In der medizintechnischen Industrie, Spezialisten und Führungskräfte
Firmenprofil
Der Bereich Healthcare & Life Sciences - Medical Technology innerhalb der internationalen PageGroup ist auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in der Medizintechnikindustrie spezialisiert. Dabei fokussieren wir uns vor allem auf Positionen und Abteilungen, die direkt oder indirekt mit der Vermarktung von Medizinprodukten zusammenhängen und dafür sorgen, dass ein Produkt am Ende sowohl Ärzten als auch Patienten weiterhelfen kann.
Eine Schlüsselfunktion dabei hat die Abteilung Marketing. Wenn Sie in diesem Berufsfeld arbeiten und sich mit einem beruflichen Perspektivwechsel beschäftigen, können Sie sich auf diese Ausschreibung bewerben, um mit unseren Experten in Kontakt zu treten, damit wir Sie für aktuelle sowie zukünftige Positionen in Betracht ziehen können.
Aufgabengebiet
- Sie sind Teil des Marketings und begeistern sich für die Kommunikation von Produkten innerhalb der Medizintechnik
- Sie haben bereits Erfahrung im Marketing in der Medizintechnik oder möchten nach Ihrem Studium erste Erfahrung als Berufseinsteiger sammeln
Anforderungsprofil
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, idealerweise in Gesundheitsökonomie oder einem verwandten Bereich
Sie kennen sich hervorragend im deutschen (ggf. auch internationalen) Gesundheitsmarkt aus und verstehen die besonderen Anforderungen der Medizintechnikbranche
Sie verfügen über sicheres Auftreten sowie hoher Kommunikationsfähigkeit. Teilen eine gewisse Reisebereitschaft und eine hohe Kundenorientierung, Eigeninitiative sowie ein ergebnisorientiertes Handeln.
Vergütungspaket
Ein starkes Netzwerk in der Medizintechnikindustrie
Immer wieder interessante Vakanzen im Bereich Marketing auf Fach- und Führungsebene
Kompetente Berater, die Ihnen gerne zur Verfügung stehen, wenn Sie sich mit einem Jobwechsel beschäftigen
Die PageGroup verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber genauso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Diese Maxime gilt nicht nur unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sondern auch für unsere Arbeit in der Recruiting-Branche.