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Managing Director (m/w/d) mit Beteiligungsmöglichkeit

Rheinland-Pfalz Festanstellung View Job Description
Führungsaufgabe mit viel Gestaltungsspielraum und Perspektiven im Mittelstand.
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Aktualisiert am 12/09/2024

  • International aufgestelltes Unternehmen aus dem Mittelstand
  • Großer Gestaltungsspielraum

Firmenprofil

Unser Mandant, profitables und internationales Mittelstandsunternehmen, ist ein führender Systempartner der Industrie mit einem innovativen und breiten Produktportfolio. Das Unternehmen bietet zuverlässige Technologien und Produkte für unterschiedliche Einsatzgebiete in der Industrie an. Dabei kombiniert unser Mandant höchste Ansprüche an Qualität mit Kundenzufriedenheit.

Im Zuge der Nachfolgeplanung sowie um das Unternehmen aktiv voranzutreiben und mitzugestalten, suchen wir ab sofort einen versierten "Geschäftsführer (m/w/d) mit Schwerpunkt Vertrieb" in Dreieck Worms/Mannheim/Bad Dürkheim.

Bitte beachten Sie, dass unser Mandant eine hervorragende Chance bietet Ihren nächsten Karriereschritt in Richtung "Geschäftsführung im Mittelstand" zu realisieren.

Aufgabengebiet

  • Ganzheitliche Verantwortung der deutschen GmbH mit voller P&L.
  • Aufbau, Führung und Motivation eines leistungsstarken Vertriebsteams.
  • Regelmäßige Durchführung von Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen zur Steigerung der Vertriebsleistung.
  • Entwicklung und Implementierung der Vertriebsstrategie im Einklang mit den Unternehmenszielen.
  • Marktanalyse und Identifikation von Geschäftsmöglichkeiten sowie Erschließung neuer Märkte und Kundensegmente.
  • Festlegung und Nachhalten von Vertriebszielen und KPIs (Key Performance Indicators).
  • Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen sowie Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit.
  • Entwicklung von Kundenbindungsprogrammen und -strategien.
  • Direkte Betreuung von Schlüsselkunden und Durchführung von Vertragsverhandlungen
  • Erstellung regelmäßiger Vertriebsberichte für das Management.
  • Identifikation und Umsetzung von Maßnahmen zur Optimierung der Vertriebsprozesse.
  • Kontinuierliche Beobachtung der Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten.
  • Ableitung von Handlungsempfehlungen und Anpassung der Vertriebsstrategie an Marktveränderungen.
  • Entwicklung von Alleinstellungsmerkmalen (USPs) und weitere Positionierung im Markt.
  • Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Marketing, Produktentwicklung und Kundenservice.
  • Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses innerhalb des Unternehmens.

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation (wünschenswert: Schwerpunkt Mechanik)
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Mittelstand der mechanischen Industrie mit Vertriebsschwerpunkt
  • Fundierte Vertriebserfahrung von erklärungsbedürftigen Lösungen und Produkten im technischen Umfeld
  • Ausgeprägte Team-, Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Ergebnisorientierung, Integrität und positive Einstellung
  • Starkes analytisches Denkvermögen und Erfahrung im Umgang mit Vertriebskennzahlen
  • Stark ausgeprägte Hands-On-Mentalität
  • Kenntnisse im Bereich CRM-Systeme und digitale Vertriebsstrategien sind vor Vorteil
  • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
  • Reisebereitschaft innerhalb von Deutschland

Vergütungspaket

  • Enge Zusammenarbeit mit dem globalen Management und Inhaber
  • Die Möglichkeit sich am Unternehmen zu beteiligen
  • Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden und innovativen Unternehmen mit internationaler Ausrichtung.
  • Dynamisches und familiäres Arbeitsumfeld mit einem starken Fokus auf Innovation und Teamarbeit.
  • Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen zur Förderung der beruflichen Entwicklung.
Kontakt
Babak Alami
Referenznummer
JN-072024-6497175
Telefonnummer
+491788005815

Zusammenfassung

Berufsfeld
Sales
Näheres Berufsfeld
B2B Sales
Sektor
Industrial / Manufacturing
Ort
Rheinland-Pfalz
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Babak Alami
Beraterkontakt
+491788005815
Referenznummer
JN-072024-6497175

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.