Manager Expansion (m/w/d)

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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen im Auftrag unseres Mandanten in Bielefeld, einen Expansions Manager (m/w/d) für die Umsetzung der Expansionsziele in der zugeteilten Region.

hinzugefügt 06/08/2024

  • Spannende Tätigkeit auf Bauherrenseite
  • Attraktiver Arbeitsgeber mit vielseitigen Aufstiegschancen

Firmenprofil

Unser Kunde ist ein global anerkannter Einzelhändler, der für seine Effizienz, preisgünstigen Qualitätsprodukte und ein unkompliziertes Einkaufserlebnis bekannt ist. Seit seiner Gründung in hat das Unternehmen eine starke internationale Präsenz aufgebaut. Mit einem klaren Fokus auf Kundenzufriedenheit und einer vielseitigen Produktpalette ist es für Millionen von Verbrauchern zu einer vertrauenswürdigen Adresse geworden.

Aufgabengebiet

  • Strategische Entwicklung und Ausbau des Filialnetzes in Ihrer Region
  • Aufbau und Pflege von Netzwerken mit externen Partnern wie Bauträgern, Projektentwicklern, Gemeinden und Behörden
  • Planung und Umsetzung von Miet- und Eigenobjekten, einschließlich Bewertung ihrer strukturellen und wirtschaftlichen Aspekte, bis zur Übergabe an die Bauabteilung
  • Verhandlung, Prüfung und Erstellung von Miet- und Kaufverträgen
  • Überprüfung des regionalen Immobilienportfolios auf mögliche Modernisierungs- oder Weiterentwicklungsmaßnahmen
  • Analyse von Bestandsimmobilien und neuen Immobilienangeboten in Bezug auf ihre Standortqualität
  • Bewertung des standortbezogenen Planungs- und Baurechts
  • Fortlaufende Marktbeobachtung und Analyse der Wettbewerbslandschaft
  • Eigenständige Planung und Umsetzung der Expansionsziele in enger Abstimmung mit der Expansionsleitung

Anforderungsprofil

  • Praktische Erfahrung im Immobilienbereich, z.B. als Immobilienkaufmann oder -entwickler, oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft o.Ä.
  • Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Ausgezeichnete Ortskenntnisse in den Region OWL
  • Kenntnisse im Bauplanungs- und Baurecht
  • Aufgeschlossenheit und starke Kommunikationsfähigkeiten
  • Teamorientierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit, Aufgaben eigenständig und strukturiert zu bearbeiten

Vergütungspaket

  • Attraktive Vergütung
  • Modernes und internationales Arbeitsumfeld
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • Ein aufgeschlossenes und hochmotiviertes Team
Kontakt
Philip Presser
Referenznummer
JN-082024-6502215
Telefonnummer
+49 1788005741

Zusammenfassung

Berufsfeld
Property
Näheres Berufsfeld
Property Development & Consultancy
Sektor
Property
Ort
International
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Philip Presser
Beraterkontakt
+49 1788005741
Referenznummer
JN-082024-6502215

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.