Manager Banking m/w/d Wirtschaftsprüfung
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Bullet points
Weltweit tätiges Beratungsunternehmen
Verantwortungsvolle Senior Consultant Rolle im Bereich Financial Services
Firmenprofil
Unser Kunde ist als Dienstleister für Beratungsunternehmen Teil eines weltweiten Unternehmensnetzwerks. Neben den klassischen Dienstleistungen wie Rechtsberatung, Steuerberatung oder Wirtschaftsprüfungen erbringt das Unternehmen auch einige geschäftsfeldübergreifende Tätigkeiten.
Um das weitere Wachstum des Unternehmens zu fördern, sucht unser Kunde zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Consultant m/w/d für den Bereich Banking.
In dieser Funktion profitieren Sie vor allem von der Möglichkeit einer hohen Eigenverantwortlichkeit und einer intern breit geförderten, beruflichen Weiterentwicklung.
Aufgabengebiet
- Sie begleiten nationale und internationale Kunden bei der Optimierung Finance-Prozesse im Rahmen diverser Beratungsprojekte
- Sie gestalten Digitalisierungsstrategien mit einem Operating Model, Governance-Modellen sowie Prozess- und Workflowautomatisierungen
- Beratung bei der Optimierung von Planungs- und Prognoseprozessen durch (Predictive) Analytics
- Sie verantworten Projektfortschritte sowie die fachliche Führung von Teammitgliedern
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Lösungen für Digital Finance
Anforderungsprofil
- Sie bringen idealerweise erste Erfahrungen aus dem Finanzumfeld mit und können einschlägige Erfahrungen im Projektgeschäft Banking vorweisen
- Sie verfügen über einen überdurchschnittlichen Hochschulabschluss
- Analytische Fähigkeiten und eine präzise Arbeitsweise zeichnen Sie aus
- Routine im Umgang mit MS Office, SQL und Java
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Vergütungspaket
- Hohe Eigenverantwortung in einem wachstumsstarken Unternehmen
- Förderung der beruflichen Weiterentwicklung
- Ein engagiertes Team
- Inspiration und individuelle Förderung durch Ihre Vorgesetzten
- Teilzeit-, Freistellungs- und Home-Office-Möglichkeiten sowie Freizeitausgleich
Die PageGroup verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber genauso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Diese Maxime gilt nicht nur unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sondern auch für unsere Arbeit in der Recruiting-Branche.