Logistikleiter (m/w/d)
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Offenes, kollegiales Umfeld
TOP Arbeitgeber in der Region
Firmenprofil
Mein Mandant ist ein nahe Pforzheim ansässiges inhabergeführtes Familienunternehmen mit internationaler Ausrichtung. Am Standort befinden sich etwa 280 Angestellte, die tagtäglich zum Erfolg des Unternehmens beitragen. Sie finden am Standort nahe Pforzheim ein gut an die öffentlichen Verkehrsmittel angebundenes Unternehmen vor, welches neben flexiblen Arbeitszeiten ein tarifgebundenen Gehaltsmodell anbietet. Moderne, internationale Teams zeichnen meinen Mandanten aus. Ich suche die richtige Besetzung für die Position Logistikleiter (m/w/d) für das bestehende Team und lege besonderen Wert darauf, die passende Persönlichkeit zu finden, welche das notwendige Skillset sowie eine große Einsatzbereitschaft mitbringt. Erfahrung in der Automotive Branche ist wünschenswert. Als Erfahrener Logistikleiter (m/w/d) suche ich Sie!
Aufgabengebiet
- Ausbau von SAP zwischen Materialdisposition, Fertigungssteuerung und Fertigung
- Bestehende sowie neu definierte Ziele hinsichtlich Leistung, Termine und Qualität überprüfen
- Kundenauftragsorientierte Steuerung der Fertigung sicherzustellen
- Optimierung der Produktions-Programmplanung (Optimierung von Lieferbereitschaft und Durchlaufzeit)
- Sicherstellung der buchungstechnischen EDV-Vorgänge für alle Lagerbewegungen sowie einer ordnungsgemäßen Lagerführung
- Bestands- sowie Versandcontrolling/-management
- Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Bereich fördern (Personalplanung)
- Sie sind für die Leistungsbewertung sowie Kostenplanung und -überwachung verantwortlich
- Lean Management (taktgesteuerte Produktions-Programmplanung)
Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Betriebswirtschafts- und Logistik-Kenntnisse
- Erfahrung in der Automotive Branche von Vorteil
- Mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher Funktion
- Gute EDV-Kenntnisse (SAP)
- Sichere Englischkenntnisse
- Zielgerichtete, strukturierte und analytische Arbeitsweise
- Durchsetzungsfähigkeit
Vergütungspaket
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Attraktive Arbeitsumgebung
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Flexiblen Arbeitszeiten und einem tarifgebundenen Gehaltsmodell (inkl. 30 Tagen Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
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Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen an
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Hauseigenen Kantine
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Sehr gute Anbindung an Öffentliche Verkehrsmittel
- Internationales Arbeitsumfeld
Die PageGroup verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber genauso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Diese Maxime gilt nicht nur unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sondern auch für unsere Arbeit in der Recruiting-Branche.