Speichern Back to Search Aufgabengebiet Übersicht Ähnliche Jobs Aktualisiert am 22/01/2026Verantwortungsvolle Führungsposition mit hohem GestaltungsspielraumKurze Entscheidungswege und direkte Berichtslinie an die GeschäftsleitungFirmenprofilMein Mandant ist ein seit Jahrzehnten etabliertes, deutschlandweit tätiges Handelsunternehmen im Bereich Bauelemente. Mit einem breiten, qualitativ hochwertigen Sortiment, starken Markenpartnern und einem exzellenten Ruf in der Branche bietet mein Mandant Architekten, Bauunternehmen, Handwerkern und Endkunden gleichermaßen zuverlässige Lösungen. Das Innen- und Außendienstteam zeichnet sich durch hohe Beratungskompetenz, Kundennähe und tiefe technische Expertise aus. Moderne Strukturen, kurze Entscheidungswege sowie eine wertschätzende Unternehmenskultur schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem Leistung, Teamgeist und Weiterentwicklung im Mittelpunkt stehen.Zur Stärkung des Wachstums im Bereich Bauelemente suche ich im Auftrag meines Mandanten eine engagierte und souveräne Persönlichkeit als: Leitung Vertriebsinnendienst (m/w/d) - Bauelemente.AufgabengebietIn dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Leitung des Vertriebsinnendiensts im Bereich Bauelemente. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:Teamführung & OrganisationFührung, Weiterentwicklung und Motivation des VertriebsinnendienstteamsSicherstellung optimaler Abläufe, Kapazitäts- und EinsatzplanungFörderung einer serviceorientierten, lösungsorientierten TeamkulturOperative VerantwortungSicherstellung eines professionellen Kund*innenservice sowie reibungsloser interner ProzesseVerantwortung für termingerechte Lieferung und hohe Datenqualität im ERP-SystemEnge Abstimmung mit dem Außendienst, Einkauf und LagerFachliche Expertise BauelementeTechnische Beratung zu Türen, Toren, Fenstern, Beschlägen oder verwandten ProduktgruppenKlärung technischer Anforderungen, Sonderbauanfragen und individueller KundenlösungenUnterstützung bei Reklamationen, Prüfungen und technischen RückfragenStrategische WeiterentwicklungOptimierung bestehender Prozesse und StrukturenUnterstützung bei Sortimentsentwicklung und PreisstrategienAnalyse von Markt- und Kundenanforderungen zur Verbesserung der ServicequalitätAnforderungsprofilFür diese verantwortungsvolle Position bringen Sie Folgendes mit:Fachliche AnforderungenZwingend erforderlich: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Bauelemente (z. B. Türen, Tore, Fenster, Beschläge oder vergleichbare Produktsegmente)Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit WeiterbildungFundierte Kenntnisse im Vertriebsinnendienst sowie in der technischen KundenberatungSicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS OfficePersönliche KompetenzenFührungskompetenz mit Motivationsstärke und klarer KommunikationAusgeprägte Kundenorientierung, hohe ProblemlösungskompetenzSelbstständige, strukturierte ArbeitsweiseFreude an Verantwortung und Weiterentwicklung von Prozessen und TeamsVergütungspaketMein Mandant bietet Ihnen ein attraktives, modernes und wertschätzendes Arbeitsumfeld:Verantwortungsvolle Führungsposition mit GestaltungsspielraumUnbefristeter Arbeitsvertrag in einem wirtschaftlich stabilen UnternehmenLeistungsgerechtes Gehalt mit zusätzlichen BenefitsFörderung von Weiterbildung und persönlicher EntwicklungKurze Entscheidungswege und offene KommunikationskulturEin motiviertes, kollegiales Team, das Zusammenarbeit großschreibtModerne Arbeitsumgebung und hochwertige technische AusstattungKontaktRomain PoletReferenznummerJN-012026-6914117Telefonnummer+49 1743194984ZusammenfassungBerufsfeldSalesNäheres BerufsfeldInside SalesSektorIndustrial / ManufacturingOrtHamburgVertragsartFestanstellungBeraternameRomain PoletBeraterkontakt+49 1743194984ReferenznummerJN-012026-6914117