Leiter Technischer Services (m/w/d)

Aachen [Städteregion] Festanstellung Stellenangebot ansehen
Im Auftrag eines wirtschaftlich stabilen, seit vielen Jahrzehnten etablierten Unternehmens der Metallverarbeitung mit umfassendem Anlagenpark und komplexer technischer Infrastruktur im Großraum Aachen suchen wir eine unternehmerisch geprägte Führungspersönlichkeit für die Position des Technischen Leiters (m/w/d).

hinzugefügt 23/12/2025

  • Zukunftsorientiert positionierter Metallverarbeiter mit Tradition
  • Führungspersönlichkeit als "Technischer Leiter Metallverarbeitung (m/w/d)"

Firmenprofil

Im Auftrag eines wirtschaftlich stabilen, seit vielen Jahrzehnten etablierten Unternehmens der Metallverarbeitung im Großraum Aachen suchen wir eine unternehmerisch geprägte Führungspersönlichkeit für die Position des Technischen Leiters (m/w/d).

Das Unternehmen steht für hohe Fertigungstiefe, technologische Kompetenz und verlässliche Qualität. Es bedient anspruchsvolle Kunden aus verschiedenen Industriebranchen und verfolgt eine langfristig ausgerichtete Unternehmensstrategie.

Aufgabengebiet

Als Technischer Leiter tragen Sie die Verantwortung für die technische Substanz des Unternehmens und berichten direkt an die Geschäftsführung. Ihr Fokus liegt auf der Sicherstellung und Weiterentwicklung der operativen und strategischen Anlagenperformance inklusive Engineering:

  • Gesamtverantwortung für Instandhaltung, Engineering, technische Services und Asset Management
  • Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen Instandhaltungs- und Reliability-Strategie
  • Sicherstellung einer hohen Anlagenverfügbarkeit sowie technischer Stabilität der Produktion
  • Systematische Weiterentwicklung präventiver und zustandsorientierter Wartungskonzepte
  • Analyse und Optimierung der Lebenszyklen kritischer Assets (LCC, Ersatzteilstrategien, Investitionsplanung)
  • Verantwortung für technische Investitionsprojekte inkl. Planung, Wirtschaftlichkeitsbewertung und Umsetzung
  • Steuerung von Budget-, Kosten- und Ressourcenplanung im technischen Bereich
  • Führung, Qualifizierung und Weiterentwicklung einer leistungsstarken technischen Organisation
  • Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Qualität, Arbeitssicherheit sowie externen Partnern und Behörden
  • Aktive Rolle im Managementteam



Anforderungsprofil

  • Technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Automatisierung, Materialwissenschaften) oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Instandhaltung, technischer Service oder Asset Management in einem industriellen Umfeld
  • Tiefes Verständnis von Reliability-Methoden, Instandhaltungsstrategien und technischen Kennzahlensystemen
  • Erfahrung in der Steuerung komplexer Investitions- und Optimierungsprojekte
  • Analytische, strukturierte und unternehmerische Denkweise
  • Souveränes Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Entscheidungsfähigkeit
  • Sicherer Umgang mit relevanten IT- und Planungssystemen (z. B. ERP, MES)
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Vergütungspaket

  • Strategisch ausgerichtete Führungsrolle mit hoher Sichtbarkeit und nachhaltiger Wirkung
  • Großer Gestaltungsspielraum zur Weiterentwicklung von Reliability, Verfügbarkeit und technischer Exzellenz
  • Direkter Zugang zur Geschäftsführung und aktive Mitwirkung an Zukunftsentscheidungen
  • Attraktives Vergütungspaket mit FIrmenwagen und zusätzlichen Leistungen
  • Diskrete Begleitung im Rahmen eines Executive-Search-Mandats



Kontakt
Johannes Staus
Referenznummer
JN-122025-6907160
Telefonnummer
+49 1788005890

Zusammenfassung

Berufsfeld
Engineering & Manufacturing
Näheres Berufsfeld
Instandhaltung / Betriebssicherheit
Sektor
Industrial / Manufacturing
Ort
Aachen [Städteregion]
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Johannes Staus
Beraterkontakt
+49 1788005890
Referenznummer
JN-122025-6907160

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.