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Leiter Rechnungswesen (m/w/d)

Wetteraukreis Festanstellung €90.000 - €100.000 p.a. View Job Description
Unser Mandant sucht einen Leiter (m/w/d) Rechnungswesen, der vor allem Buchhaltung und Meldewesen abdecken kann.
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hinzugefügt 13/09/2024

  • Schlüsselrolle
  • Work-Life Balance

Firmenprofil

Unser Mandant ist eine Bank.

Aufgabengebiet

 Personal- und Fachverantwortung für die Mitarbeiter/innen in dem Fachbereich Rechnungswesen sowie Wahrnehmung der Leitungsaufgaben

 Analyse aufsichtsrechtlicher Vorgaben sowie Erstellung von Meldungen nach § 24 KWG und der Bankenabgabe

 Durchführung der Debitorenbuchhaltung, Kostenrechnung und Anlagenbuchhaltung qualitätssichern

 Erstellung der Körperschafts- und Gewerbesteuererklärungen, Beantwortung aller Anfragen zu Steuern sowie Ansprechpartner/in für die Verbandsrevision

 Erstellung der Gesamtbilanz und GuV, des Anhangs, sowie des Lageberichtes und des Verbandsabschlusses

Anforderungsprofil

 Bankbetriebswirt/in oder vergleichbare Ausbildung

 Fachseminar Finanzbuchhaltung und/oder Bilanzbuchhalter/in

 Rechtskenntnisse (Mindestanforderungen an das Risikomanagement -MaRisk-, HGB, KWG, CRR und CRD, Bankenaufsicht und Statistik)

Vergütungspaket

 Eine verantwortungsvolle Position

 Neben einem attraktiven Gehalt, sehr guter betrieblicher Altersvorsorge und VWL bieten wir

Betriebsarzt-Leistungen bis hin zu Mitarbeiter-Einkaufsrabatten.

 Work-Life Balance

 Home Office Möglichkeiten

Kontakt
Christopher Mieth
Referenznummer
JN-092024-6533846
Telefonnummer
+49 1621053494

Zusammenfassung

Berufsfeld
Banking & Financial Services
Näheres Berufsfeld
Buchhaltung & Finanzen
Sektor
Financial Services
Ort
Wetteraukreis
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Christopher Mieth
Beraterkontakt
+49 1621053494
Referenznummer
JN-092024-6533846

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.