Leiter Rechnungswesen (m/w/d)

Wiesbaden Festanstellung View Job Description
Mehr als Zahlen: Führung mit Herz und digitalem Verstand gesucht!

hinzugefügt 05/05/2025

  • Sie führen das Rechnungswesen-Team mit Weitblick und fördern Teamentwicklung
  • Sie erstellen präzise Jahres- und Konzernabschlüsse nach HGB

Firmenprofil

Sie sind nicht nur Finanzprofi (m/w/d) , sondern verstehen Führung als partnerschaftliches Miteinander? Sie möchten ein Team nicht nur leiten, sondern inspirieren? Dann sind Sie genau richtig.

Für unseren Kunden suche ich eine Persönlichkeit, die das Rechnungswesen nicht nur verwaltet, sondern aktiv in die Zukunft führt - mit einem klaren Fokus auf Digitalisierung, Effizienz und Teamkultur.

Warum diese Rolle?
Hier treffen strategischer Gestaltungsspielraum, menschliche Führung und digitale Zukunftsprojekte aufeinander. Eine Rolle für Macher:innen mit Herz und Köpfchen.

Aufgabengebiet

  • Leadership mit Herz und Verstand: Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung des Rechnungswesen-Teams, fördern gezielt die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden und schaffen ein Umfeld, in dem Menschen gerne arbeiten und wachsen.
  • Abschlusssicherheit auf höchstem Niveau: Sie verantworten eigenständig die Erstellung der Einzel- und Konzernabschlüsse nach HGB und sorgen für deren Präzision, Termintreue und Qualität.
  • Strukturen denken neu: Sie erkennen Optimierungspotenziale in bestehenden Finanzprozessen und steuern die Weiterentwicklung der Abläufe mit analytischem Weitblick.
  • Konsolidierung mit Weitsicht: Sie vereinfachen komplexe Konsolidierungsvorgänge, steigern Effizienz und sorgen für nahtlose Abläufe im Konzernabschluss.
  • Digitalisierung aktiv treiben: Ob Automatisierung oder neue Tools - Sie setzen moderne Technologien dort ein, wo sie echten Mehrwert schaffen, und führen das Rechnungswesen in eine zukunftsfähige Arbeitswelt.

Anforderungsprofil

  • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts­wissenschaften, idealerweise mit Fokus auf Finance, Accounting oder Controlling
  • Mehrjährige, erfolgreiche Führungserfahrung im Finanzbereich, gerne im Konzernumfeld
  • Ein tiefes Verständnis für HGB sowie praktische Erfahrung in der Abschlusserstellung
  • Analytisches Gespür, strukturiertes Denken und eine lösungsorientierte Haltung
  • Ein modernes Führungsverständnis, bei dem Empathie, Respekt und klare Kommunikation im Mittelpunkt stehen
  • Veränderungsfreude und Lust, gemeinsam neue Wege zu gehen
  • Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse

Vergütungspaket

🛡️ Stabil wie ein Fels in der Brandung: Das Unternehmen steht finanziell mit beiden Beinen fest auf dem Boden - bei unserem Kunden bauen Sie auf ein sicheres Fundament.

🏡 Work-Life-Waage statt Balance-Akt: Mal Büro, mal Zuhause, mal Lieblingscafé - das Unternehmen setzt auf 60 % Präsenz, 40 % Flexibilität. Hauptsache, Sie sind da, wo Sie am besten wirken.

💪 Fit im Büro und darüber hinaus: Rückenfreundliche Schreibtische, Gesundheitstage, Kurse, ein Zuschuss zum EGYM Wellpass - weil Ihr Wohlbefinden Chefsache ist.

🍫 Schlemmen mit Stil: Subventionierte Leckereien in der Kantine

🚴 Zukunft auf zwei Rädern: Job-Bike-Programm bringt Sie umweltfreundlich und sportlich ans Ziel. Helm nicht vergessen!

💸 Rente mit Sahnehäubchen: Für Ihre Altersvorsorge gibt's einen Zuschuss von uns.

🌴 Urlaub wie er sein soll: 30 Tage Zeit für Sand zwischen den Zehen, Gipfelglück oder einfach mal Ausschlafen.

👫 Nicht allein im Neuland: Mit dem Buddy-Programm steht Ihnen ein erfahrener Weggefährte zur Seite - für Fragen, Tipps und den ein oder anderen Büro-Kaffee.

Kontakt
Kadina Oliverio
Referenznummer
JN-052025-6732815
Telefonnummer
+4915221756688

Zusammenfassung

Berufsfeld
Finance & Accounting
Näheres Berufsfeld
Buchhaltung
Sektor
Industrial / Manufacturing
Ort
Wiesbaden
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Kadina Oliverio
Beraterkontakt
+4915221756688
Referenznummer
JN-052025-6732815

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.