Leiter Rechnungswesen (m/w/d)
Hannover [Städteregion]
Permanent
- Bewerben
- Speichern
Bullet points
Verantwortungsvolle Führungsposition im Norden von Hannover
Immobilienbackground wünschenswert
Firmenprofil
Mein Mandant hat seinen Schwerpunkt im Immobilienbereich und ist Teil einer erfolgreichen, familiengeführten Unternehmensgruppe mit Hauptsitz nördlich Hannover. Im Mittelpunkt seines Handeln steht stets der Mensch sowie ein nachhaltiges Wachstum.
Aufgabengebiet
- Key User der Softwarelösungen Diamant/3 und Domus4000 inkl. Ablauforganisation zwischen Immobilienverwaltung und Buchhaltung
- Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB
- Organisation eines reibungslosen Zahlungsverkehr im Teamverbund
- Überwachung des Forderungsmanagements
- Erarbeitung des Forecasts sowie der Budgetplanung inkl. der entsprechenden Abstimmung mit der Geschäftsleitung
- Durchführung von Abweichungsanalysen inkl. Maßnahmenableitung
- Koordination und Weiterentwicklung der Kalkulationsinstrumente und des Controllings der Beteiligungsgesellschaften
- Direkter Sparringspartner der Geschäftsleitung im Rechnungswesen
- Erster Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater
Anforderungsprofil
- Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
- Experte im Rechnungswesen mit langjähriger Führungserfahrung
- Immobilienbackground wünschenswert
- Abschlusssicher im Jahresabschluss nach HGB - auch operativ
- Routine in den gängigen MS-Office Anwendungen sowie Buchhaltungssystemen
- Systematisches Vorgehens, Flexibilität in neuen Situationen sowie selbstständige Umwandlung von Routinevorgänge in Prozessen
- Lösungsdenken & Zuverlässigkeit
- Professionalität & Verantwortungsbewusstsein
Vergütungspaket
- 28 Urlaubstage sowie Vertrauensarbeitszeit
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Einkaufsvorteile für viele bekannte Marken über Corporate Benefits
- Umfangreiche Verpflegung während der Arbeitszeit und regelmäßige Mitarbeiterevents
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz inmitten der Natur
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer zukunftssicheren Branche
- Günstige Vorsorgemodelle im Rahmen des Gruppentarifs zur Altersvorsorge und Berufsunfähigkeit
- Zuschüsse zu Kindergartengebühren
- Vergünstigungen im Fitnessstudio
- Betriebliche Gesundheitstage
- Gemeinsame Teilnahme an sportlichen Veranstaltungen in der Region
Die PageGroup verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber genauso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Diese Maxime gilt nicht nur unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sondern auch für unsere Arbeit in der Recruiting-Branche.