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Leiter Payroll & HR-Services (m/w/d)

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Im Rahmen einer Nachbesetzung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter HR Payroll & Services (m/w/d) für den Standort Düsseldorf.

Aktualisiert am 20/04/2026

  • Dienstleitungsunternhemen, nah am öffentlichen Dienst
  • Fachl. & disz. Führung, ca.1.000 Abrechnungen, Tarifvertrag, Projekte

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein deutsches Dienstleistungsunternehmen nah am öffentlichen Dienst und mit Hauptsitz in Düsseldorf. Im Rahmen einer Nachbesetzung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter HR Payroll & Services (m/w/d) für den Standort Düsseldorf.

Aufgabengebiet

Sie berichten an den Leiter HR (m/w/d) und übernehmen folgende Aufgabenfelder:

  • Fachliche und disziplinarische Führung des HR-Teams im Bereich Payroll & Services - ca. 15 Mitarbeitenden
  • Verantwortung für die termingerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen unter Berücksichtigung der relevanten gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Regelwerke
  • Hauptverantwortlicher (m/w/d) bei Betriebsprüfungen
  • Planung und Durchführung umfangreicher Projektarbeiten im Rahmen der Standardisierung, Modernisierung und Digitalisierung der HR-Payroll-Prozesse und Services sowie der HR-IT-Landschaft (z.B. elektronische Personalakte) in enger Zusammenarbeit mit der gesamten Personalabteilung
  • Analyse und Optimierung der eigenen Abteilung in Bezug auf die Aufgabenverteilung, Zusammenarbeit des Teams und Standing innerhalb des Unternehmens
  • Hauptansprechpartner (m/w/d) bei allen abrechnungsrelevanten Themen für interne und externe Stakeholder

Anforderungsprofil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt im Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. kfm. Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung oder Tätigkeit in einem steuerberatenden oder buchhalterischen Beruf)
  • Langjährige Berufserfahrung im Bereich Payroll /HR Services mit Anwendung eines Tarifvertrages (idealerweise TvöD-nah) und enge Zusammenarbeit mit Mitarbeitergremien
  • Sehr gute Führungserfahrung ist von Vorteil
  • Fundierte Erfahrungen in der Projektarbeit erwünscht, insb. bei Digitalisierung und Optimierungsthemen
  • Sehr gute Kenntnisse in den gängigen IT-Tools und hohe Digitalaffinität
  • Stark ausgeprägte „hands-on"-Mentalität, Umsetzungs- und Durchsetzungsstärke
  • Sehr gute Deutschkenntnisse

Vergütungspaket

2 Tage Homeoffice

Leiter HR (m/w/d) mit starkem Willen die HR-Abteilung nach vorne zu bringen und moderner aufzustellen

Bezahlung nach Tarifvertrag (letzte Stufe) / Gehalt: ca. 90 TEUR all-in (Fixum + Bonus)

Kontakt
Katharina Chatillon
Referenznummer
JN-022026-6939570
Telefonnummer
+49 1728518270

Zusammenfassung

Fachbereich
Human Resources
Näheres Berufsfeld
Lohnbuchhaltung
Branche
Public Sector
Standort
Düsseldorf
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Katharina Chatillon
Beraterkontakt
+49 1728518270
Referenznummer
JN-022026-6939570
Art des Jobs
Home Office

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

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