Leiter Logistik & Produktionsplanung (m/w/d)

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Sie übernehmen die strategische Planung und Steuerung der gesamten logistischen Kette, inklusive Produktionsplanung, Bedarfsmanagement und Kapazitätsanalysen, um eine termingerechte Belieferung sicherzustellen. Dabei verantworten Sie die Einführung und Optimierung von Prozessen, das Eskalationsmanagement sowie die fachliche und disziplinarische Führung Ihres Teams.

hinzugefügt 16/12/2025

  • Spannende Tätigkeiten in einem international agierenden Unternehmen
  • Logistik & Produktionsplanung, Leitende Position

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein weltweit führendes Technologieunternehmen mit mehr als 7.500 Mitarbeitenden. Der Fokus liegt auf der Entwicklung und Bereitstellung marktorientierter Lösungen im Bereich Sensorik. Durch die hochkomplexe optische Baugruppen und Systeme sowie mechanische Komponenten finden die Produkte Anwendung in den Sektoren Life Sciences, Industrie sowie in Luft- und Raumfahrt und Verteidigung.

Aufgabengebiet

  • Logistische Steuerung: Verantwortung für alle relevanten Kennzahlen sowie die Kommunikation zu internen und externen Stakeholdern
  • Strategische Produktionsplanung: Entwicklung und Umsetzung von Produktionsstrategien in enger Abstimmung mit den Kundensegmenten unter Berücksichtigung von Kapitalbindung, Terminvorgaben und Materialmanagement zur Sicherstellung von Verfügbarkeit und Lieferfähigkeit
  • Kapazitätsanalysen: Durchführung von Analysen zur Sicherstellung einer effizienten Produktions- und Lieferkette
  • Bedarfsmanagement: Koordination und Abstimmung von Bedarfsänderungen sowie proaktive Kommunikation von Bedarfsplänen
  • Prozessmanagement: Einführung neuer Prozesse sowie Analyse, Optimierung und Dokumentation bestehender Abläufe zur Effizienzsteigerung
  • Eskalationsmanagement: Aufbereitung von Eskalationsszenarien, Erstellung von Berichten und proaktive Weitergabe relevanter Informationen an die zuständigen Abteilungen. Zentraler Ansprechpartner für interne und externe Kunden bei Problemen
  • Gestaltungsspielraum: Mitwirkung entlang der gesamten logistischen Kette mit dem Ziel einer termingerechten Belieferung der Kunden
  • Führung und Teamentwicklung: Disziplinarische und fachliche Leitung des Teams sowie Förderung einer leistungsorientierten und kooperativen Arbeitskultur

Anforderungsprofil

  • Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare berufspraktische Erfahrung
  • Langjährige Erfahrung im Bereich Produktionsplanung und Logistics Management
  • Führungserfahrung
  • Technisches Verständnis von Herstellprozessen und Zusammenhängen
  • Erfahrung mit Produktanlauf, Serieneinführung und Verlagerung von Prozessen
  • Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Standorten und Kunden im In- und Ausland
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen im In- und Ausland
  • Offenheit für Veränderungen
  • Kommunikationsstark auf unterschiedlichen Organisationsebenen
  • Lösungsorientierter, durchsetzungsstarker Teamplayer mit analytischer Denkweise
  • Begeisterungsfähigkeit - sowohl selber als auch das Team
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sehr gute SAP-Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit ERP Systemen

Vergütungspaket

  • Attraktives Gehaltspaket
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Ein strukturiertes und professionelles Arbeitsumfeld in der Industrial / Manufacturing Branche
  • Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereentwicklung
  • Unterstützende Unternehmenskultur mit klaren Prozessen
  • Attraktive Gesundheitsangebot
Kontakt
Panagiotis Roussos
Referenznummer
JN-112025-6889542
Telefonnummer
+49 1788005845

Zusammenfassung

Berufsfeld
Procurement & Supply Chain
Näheres Berufsfeld
Fertigung
Sektor
Industrial / Manufacturing
Ort
Deggendorf
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Panagiotis Roussos
Beraterkontakt
+49 1788005845
Referenznummer
JN-112025-6889542

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.