Leiter IT Infrastruktur (wdm)

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Leitung und strategische Weiterentwicklung einer hochverfügbaren, sicherheitskritischen IT-Infrastruktur in einem komplexen öffentlich-rechtlichen Umfeld.

hinzugefügt 09/01/2026

  • Verantwortung für kritische, zukunftssichere IT-Systeme
  • Gestaltungsfreiheit mit hoher gesellschaftlicher Relevanz

Firmenprofil

Mein Kunde übernimmt im Rahmen eines gesetzlich geregelten Auftrags eine zentrale Rolle bei der Sicherstellung der ambulanten medizinischen Versorgung in Berlin. Sie fungiert als Schnittstelle zwischen medizinischen Leistungserbringern, Krankenkassen und weiteren Akteuren des Gesundheitswesens und stellt dabei reibungslose, transparente und sichere Abläufe sicher.

Als moderne, öffentlich-rechtlich geprägte Institution mit mehreren tausend angebundenen Nutzerinnen und Nutzern betreibt das Unternehmen eine komplexe und hochverfügbare IT-Landschaft. Diese bildet die Grundlage für kritische Verwaltungs-, Abrechnungs- und Versorgungsprozesse und unterliegt besonders hohen Anforderungen an Verfügbarkeit, Datenschutz und Informationssicherheit. Im Zuge der fortlaufenden Digitalisierung wird die IT-Infrastruktur kontinuierlich weiterentwickelt und strategisch auf zukünftige Anforderungen ausgerichtet.

Aufgabengebiet

  • Fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung IT-Infrastruktur mit Personal- und Budgetverantwortung
  • Organisation, Steuerung und Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Zuständigkeiten
  • Strategische Planung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur inkl. Konzeption und Umsetzung
  • Sicherstellung eines stabilen, sicheren und wirtschaftlichen Betriebs von Rechenzentrum, Netzwerk-, Server- und Datenbankinfrastrukturen
  • Verantwortung für IT-Sicherheit, Datenschutz, Ausfallsicherheit sowie Business Continuity Management
  • Steuerung externer Dienstleister inkl. Vertrags-, Lizenz- und Qualitätsmanagement
  • Erstellung von Entscheidungsgrundlagen, Projekt- und Statusberichten sowie Präsentation in Gremien



Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (z. B. Informatik, Mathematik, Natur- oder Ingenieurwissenschaften) oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung
  • Erfahrung im Aufbau und in der strategischen Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen
  • Führungserfahrung oder fundierte Erfahrung in der Leitung komplexer IT-Projekte
  • Sehr gute Kenntnisse in der Administration von Server-, Netzwerk- und Datenbankinfrastrukturen (z. B. Linux, Windows, PostgreSQL)
  • Tiefgehendes Verständnis moderner IT-Sicherheitskonzepte, Virtualisierung, Containerisierung und zeitgemäßer Betriebskonzepte
  • Erfahrung mit ITIL-orientierten Prozessen
  • Analytisches Denkvermögen, Organisationsstärke und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit sowie souveränes Auftreten
  • Teamorientierte, motivierende Führungspersönlichkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein

Vergütungspaket

  • Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder inkl. Jahressonderzahlung
  • 30 Tage Urlaub sowie eine Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden (Vollzeit)
  • Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle
  • Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
  • Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung sowie betriebseigene Fitnessmöglichkeiten
  • Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie Infrastruktur für Fahrradfahrer und PKW



Kontakt
Alexandra Jagusch
Referenznummer
JN-122025-6902205
Telefonnummer
+49 1727617023

Zusammenfassung

Berufsfeld
Information Technology
Näheres Berufsfeld
Infrastruktur
Sektor
Public Sector
Ort
Berlin
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Alexandra Jagusch
Beraterkontakt
+49 1727617023
Referenznummer
JN-122025-6902205
Art des Jobs
Home Office

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

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