Leiter im Engineering (m/w/d) - produktionsnah

Pforzheim Festanstellung 80.000€ - 90.000€ p.a. Stellenangebot ansehen
Sie denken nicht nur operativ, sondern auch Leitung als strategischen Bestandteil der Wertschöpfung? In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für die Weiterentwicklung einer gesamten Abteilung und gestalten Strukturen, Prozesse und Organisation nachhaltig.

hinzugefügt 17/04/2026

  • Industrielle Fertigung | Technologisches Produktionsumfeld
  • Strategische Führung | Organisationsentwicklung Produktion

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein etabliertes Industrieunternehmen mit eigener Fertigung und hoher technischer Spezialisierung. Der Werkzeugbau ist ein zentraler Erfolgsfaktor für Qualität, Effizienz und Innovationsfähigkeit. Im Fokus stehen die kontinuierliche Weiterentwicklung von Strukturen, die Professionalisierung von Prozessen sowie die nachhaltige Sicherstellung der Wettbewerbsfähigkeit.

Aufgabengebiet

  • Gesamtverantwortung für den Werkzeugbau mit Fokus auf strategische Weiterentwicklung der Abteilung
  • Führung, Entwicklung und gezielter Ausbau des Teams sowie der Organisationsstruktur
  • Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung und Prozessoptimierung
  • Etablierung moderner Fertigungs- und Instandhaltungsstrategien
  • Steuerung von Investitionen, Budgetplanung und nachhaltiger Ressourceneinsatz
  • Sicherstellung von Qualitätsstandards sowie termingerechter Bereitstellung von Werkzeugen
  • Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen wie Produktion, Entwicklung und Qualität
  • Impulsgeber:in für technische Innovationen und kontinuierliche Verbesserung im Werkzeugbau

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, in der Fertigungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Langjährige Erfahrung im Werkzeugbau mit klarem Fokus auf Organisation, Struktur und Weiterentwicklung
  • Nachweisbare Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams
  • Fähigkeit, operative Abläufe strategisch zu hinterfragen und nachhaltig zu verbessern
  • Fundiertes technisches Verständnis im Werkzeugbau als Grundlage für fundierte Entscheidungen
  • Strukturierte, unternehmerische Denkweise und ausgeprägte Führungskompetenz
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Vergütungspaket

  • Strategische Leitungsfunktion mit Gestaltungsspielraum
  • Möglichkeit, eine zentrale Abteilung weiterzuentwickeln und neu auszurichten
  • Kombination aus technischer Verantwortung und organisatorischer Gestaltung
  • Direkte Zusammenarbeit mit angrenzenden Schlüsselbereichen
  • Langfristige Perspektive in einem stabilen, technologisch geprägten Umfeld
Kontakt
Hendryk Becker
Referenznummer
JN-042026-6995536
Telefonnummer
+49 1741607242

Zusammenfassung

Fachbereich
Engineering & Manufacturing
Näheres Berufsfeld
Bauleitung
Branche
Industrial / Manufacturing
Standort
Pforzheim
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Hendryk Becker
Beraterkontakt
+49 1741607242
Referenznummer
JN-042026-6995536

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.