Leiter (Gruppen-) Einkauf (m/w/d)
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Bullet points
Erfolgreiches, mittelständisches Industrieunternehmen
Führung und Steuerung des Gruppeneinkaufs
Firmenprofil
Unser Mandant, mit Sitz im Großraum Köln, ist auf die Herstellung und den Vertrieb von Kunststoffen und Spezialpapieren im industriellen Bereich spezialisiert. Seit mehreren Jahrzehnten investiert das Unternehmen in moderne Anlagen, umfangreiche Entwicklungsarbeiten, Qualitätsprüfungen und Umweltfreundlichkeit, um Produkte auf höchstem Niveau zu gewährleisten.
Im Zuge einer strategischen Neubesetzung suchen wir im Auftrag unseres Mandanten einen „Leiter (Gruppen-) Einkauf" (m/w/d).
Aufgabengebiet
- Verantwortung für die operative und strategische Führung und Steuerung des Einkaufs
- Bedarfsgerechte Disposition und globale Beschaffung von Rohstoffen, technischen Ausrüstungen, Maschinen- und Ersatzteile, Energie und Frachten nach betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten
- Analyse und Optimierung der bestehenden Beschaffungsprozesse, Aufbau und Etablierung einer nachhaltigen Einkaufsorganisation
- Identifizierung und Umsetzung von Kostenoptimierungsmaßnahmen sowie Bestandsoptimierungen
- Gewährleistung einer optimalen Produktionsversorgung, Liefersicherheit, Preisstabilität und der Einhaltung der Qualitätsstandards
- Kontinuierliche Analyse der nationaler und internationaler Beschaffungsmärkte sowie Durchführung von Ausschreibungen, Preis- und Vertragsverhandlungen
- Durchführung des Einkaufscontrolling: Verantwortung für KPIs, Statistiken, Preisanalysen
- Berichtslinie: Geschäftsführung, Teil des Leitungskreises
Anforderungsprofil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, alternativ vergleichbare Ausbildung mit entsprechenden Fortbildungen
- Langjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im strategischen Einkauf bei einem Industrie- bzw. Maschinenbauunternehmen
- Fundierte Kenntnisse im Einkauf von technischen Produkten, Maschinen- und Ersatzteile und im Energieeinkauf in einem produzierenden Unternehmen, Projektleitungskenntnisse gewünscht
- Ausgeprägtes unternehmerisches Denken, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Überdurchschnittliches Engagement und sehr hohe Flexibilität
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Tools, SAP Kenntnisse gewünscht
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft
Vergütungspaket
Flache Hierarchie
Mittelstand
Spannende Herausforderung
Übernahme des Einkaufsverantwortung
Die PageGroup verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber genauso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Diese Maxime gilt nicht nur unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sondern auch für unsere Arbeit in der Recruiting-Branche.