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Leiter Buchhaltung (m/w/d)

Hamburg Festanstellung Stellenangebot ansehen
Als Leiter Buchhaltung (m/w/d) verantworten Sie die gesamte Finanzberichterstattung und die Weiterentwicklung effizienter, digitaler Accounting-Prozesse.

Aktualisiert am 16/12/2025

  • Spannende Führungsrolle mit Perspektive
  • International tätiges Unternehmen

Firmenprofil

Mein Mandant, ein international agierendes Produktionsunternehmen in Hamburg Nord sucht eine kompetente Führungspersönlichkeit für die Leitung des Rechnungswesens.

Aufgabengebiet

  • Fachliche und disziplinarische Führung des Accounting Teams
  • Verantwortung für die Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB
  • Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung von Accounting Prozessen
  • Ansprechpartner (m/w/d) für externe Stakeholder (m/w/d) sowie Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung
  • Übernahme von Sonderprojekten zur weiteren Digitalisierung und Automatisierung der Prozesse im Rechnungswesen

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, sowie Abschluss geprüf. Bilanzbuchhalter IHK
  • Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Accounting in einer vergleichbaren Position
  • Ausgeprägtes Fachwissen in der Bilanzierung nach HGB
  • Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen, bevorzugt mit SAP
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Teamplayer (m/w/d) mit einer interkulturellen Kompetenz und sehr guter Kommunikationsfähigkeit

Vergütungspaket

  • Attraktives Vergütungspaket
  • 30 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten von 2 Tagen/Woche möglich
  • Dynamisches Umfeld mit einem hochmotivierten Team
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten werden unterstützt
Kontakt
Anna Esau
Referenznummer
JN-122025-6900152
Telefonnummer
+49 178 8005833

Zusammenfassung

Berufsfeld
Finance & Accounting
Näheres Berufsfeld
Bilanzbuchhaltung
Sektor
Industrial / Manufacturing
Ort
Hamburg
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Anna Esau
Beraterkontakt
+49 178 8005833
Referenznummer
JN-122025-6900152

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.