Leiter Buchhaltung (m/w/d) im öffentlichen Sektor

Frankfurt am Main Festanstellung View Job Description
Sie möchten Ihre bisher gesammelte Expertise in einem stark wachsenden Unternehmen (jährlich um 20-30 %) unter Beweis stellen? Sie haben Lust auf die Chance, die Buchhaltungsstrukturen von Grund auf mitzugestalten und ein Team aufzubauen? Dann zögern Sie nicht! Bewerben Sie sich jetzt!

hinzugefügt 23/08/2024

  • Chance, Buchhaltungsstrukturen von Grund auf mitzugestalten & Team aufzubauen
  • Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien & Handlungsspielraum

Firmenprofil

Im Auftrag meines Kunden suche ich zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Buchhaltung (m/w/d) für den Unternehmensstandort im Raum Frankfurt.

Bei dem Kunden handelt es sich um ein schnell wachsendes Unternehmen im öffentlichen Sektor. Das Unternehmen hat kürzlich zwei Unternehmen akquiriert und wächst jährlich um 20-30 %.

Das Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, die Buchhaltungsstrukturen von Grund auf mitzugestalten und ein Team aufzubauen. Dabei arbeiten Sie eng mit dem CFO zusammen und haben die Chance, das Unternehmen maßgeblich zu prägen.

Aufgabengebiet

  1. Aktive Mitarbeit und fachliche Leitung der Mitarbeitenden in der Buchhaltung, insbesondere Finanzbuchhaltung, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung, Steuerwesen
  2. Aufbau, Strukturierung und Insourcing der Finanzbuchhaltung
  3. Sicherstellung der gesetzlichen Vorgaben nach HGB
  4. Entwicklung, Implementierung und Optimierung von Buchhaltungsstrukturen und -prozessen
  5. Sicherstellung der Datenqualität und -konsistenz, dazu Definition und Überwachung der Anforderungen an zuliefernde Abteilungen und Standorte
  6. Beratung und Unterstützung der internen Abteilungen und angegliederten Unternehmen in allen Buchhaltungsfragen
  7. Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, wie Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern
  8. Vorbereitung und Unterstützung bei internen und externen Audits
  9. Inhaltliche Ausgestaltung der zu implementierenden Finanzsoftware (ERP)
  10. Regelmäßige Berichterstattung an die GF und Erstellung von Finanzanalysen
  11. Erstellund der Berichte anhand der Informationen der Tochtergesellschaften

Anforderungsprofil

  1. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Finanz- und Rechnungswesen
  2. Erste Erfahrung in der Teamleitung
  3. Fundierte Kenntnisse in Buchführung und Bilanzierung, Vertrautheit mit gesetzlichen Vorschriften und Normen
  4. Detaillierte Analyse von Finanzdaten, Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeiten, Präzision und Sorgfalt im Umgang mit Zahlen
  5. Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware (DATEV, Addison von Vorteil), Gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel), Verständnis für digitale Prozesse und Tools
  6. Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, Fähigkeit, komplexe finanzielle Sachverhalte verständlich zu erklären, Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
  7. Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten, Zeitmanagement, Priorisierung von Aufgaben, Belastbarkeit und Flexibilität
  8. Diskretion, Vertrauenswürdigkeit, hohe Integrität, Verantwortungsbewusstsein, Loyalität gegenüber dem Unternehmen

Vergütungspaket

  • Herausfordernde, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen, schnell wachsenden Unternehmen
  • Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und angemessenen Handlungs- und Entscheidungsspielräumen
  • HomeOffice-Möglichkeit
  • Attraktive Vergütung mit einer Vielzahl an Benefits
Kontakt
Vanessa Moeser
Referenznummer
JN-082024-6512873
Telefonnummer
+4969507786033

Zusammenfassung

Berufsfeld
Finance & Accounting
Näheres Berufsfeld
Buchhaltung
Sektor
Healthcare / Pharmaceutical
Ort
Frankfurt am Main
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Vanessa Moeser
Beraterkontakt
+4969507786033
Referenznummer
JN-082024-6512873

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.