Legal Counsel (w/m/d) - Pharmarecht
- Bewerben
- Speichern
Bullet points
Offene Unternehmenskultur und flache Hierarchien
Herausfordernde Tätigkeit in einem kollegialen Arbeitsumfeld
Firmenprofil
Mein Mandant ist ein erfolgreich geführtes Pharmaunternehmen, welches es sich zur Aufgabe gemacht hat, hochwertige Medikamente bezahlbar und schnell zur Verfügung zu stellen. Dabei verfolgt es hauptsächlich das Ziel einen wachstumsorientierten Weg einzuschlagen, den vor allem die zahlreichen engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter voller Begeisterung mitgestalten.
Neben der Arbeit in einem dynamischen Team und einer angenehmen Arbeitsumgebung mit interessanten und vielseitigen Tätigkeiten, werden Ihnen hervorragende Möglichkeiten angeboten sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
Zur Erweiterung der Rechtsabteilung wird für den nächstmöglichen Zeitpunkt ein Legal Counsel (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Pharmarecht gesucht, welcher in der Lage ist zahlreiche Rechtsfragen eigenverantwortlich bearbeiten zu können.
Aufgabengebiet
- Selbstständige Konzeption, Überprüfung und Verhandlung von Lizenzen sowie Kauf- und Lieferverträgen mit multi-internationalen Partnern
- Selbstständiges Management von Vertragsprojekten
- Eigenverantwortliche Bearbeitung von Rechtsfragen, insbesondere in den Themenbereich allgemeines Zivilrecht, Vertragsrecht, Wettbewerbsrecht, Arzneimittelrecht, Medizinproduktrecht sowie Werberecht (UWG, HWG)
- Rechtliche Compliance im Gesundheitswesen
Anforderungsprofil
- Rechtsanwalt (m/w/d) oder Jurist (w/w/d) mit einem erfolgreich abgeschlossenen Studium und mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Medizin- oder Pharmarecht
- Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge sowie unternehmerische Denkweise
- Hohes Engagement bei Vertragsverhandlungen
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Eigeninitiative
- Fähigkeit zum gut organisierten, detaillierten Arbeiten
- Sicherer Umgang mit allen MS-Office-Programmen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (weitere Fremdsprachen wünschenswert)
Vergütungspaket
- Attraktives und leistungsgerechtes Vergütungspaket inkl. umfangreicher Sozialleistungen und Benefits
- Kollegiales und modernes Arbeitsumfeld
- Offene Unternehmenskultur und Prinzip der offenen Tür bieten viel Raum für neue Ideen und Impulse
- Flaches Hierarchiesystem ermöglicht kurze Kommunikationswege und fördert schnelle gemeinschaftliche Entscheidungsprozesse
- Vielseitige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Home-Office-Möglichkeiten
Die PageGroup verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber genauso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Diese Maxime gilt nicht nur unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sondern auch für unsere Arbeit in der Recruiting-Branche.