Kreditorenbuchhalter (m/w/d)

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Du suchst eine Rolle, in der Buchhaltung mehr ist als reine Routine? Hier arbeitest du für ein werteorientiertes Unternehmen aus dem FMCG‑Umfeld, das Nachhaltigkeit, Transparenz und Verantwortung ernst nimmt.

hinzugefügt 13/05/2026

  • Modernes & nachhaltiges Unternehmen
  • Langfristige Perspektive

Firmenprofil

Das Unternehmen ist ein wachsender Getränkehersteller mit klarem Wertekompass, internationaler Präsenz und starkem Fokus auf nachhaltiges Wirtschaften. Moderne Arbeitsweisen und ein sinnstiftendes Produktportfolio prägen die Unternehmenskultur.

Aufgabengebiet

  • Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangsrechnungen
  • Pflege und Abstimmung der Kreditorenkonten
  • Vorbereitung und Durchführung von Zahlläufen
  • Klärung von Rechnungsdifferenzen mit internen Abteilungen und externen Partnern
  • Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen
  • Mitarbeit an Prozessverbesserungen im Rechnungswesen



Anforderungsprofil

  • Kaufmännische Ausbildung, z. B. als
    Industriekaufmann/-frau,
    Kaufmann/-frau für Büromanagement,
    Steuerfachangestellte:r oder vergleichbar
  • Erste Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung
  • Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit MS Office, ERP-Erfahrung von Vorteil
  • Gute Deutschkenntnisse, Englisch wünschenswert



Vergütungspaket

  • 30 Urlaubstage
  • Flexible Arbeitszeiten & Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
  • Sinnstiftendes Arbeitsumfeld mit nachhaltigem Fokus
  • Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Mitarbeitervergünstigungen & Corporate Benefits
  • Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien



Kontakt
Luisa Dos Santos Almeida
Referenznummer
JN-052026-7016171
Telefonnummer
+49 172 984 2616

Zusammenfassung

Fachbereich
Finance & Accounting
Näheres Berufsfeld
Kreditorenbuchhaltung
Branche
FMCG (Fast Moving Consumer Goods)
Standort
Hamburg
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Luisa Dos Santos Almeida
Beraterkontakt
+49 172 984 2616
Referenznummer
JN-052026-7016171

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.