Speichern Back to Search Aufgabengebiet Übersicht Ähnliche Jobs Aktualisiert am 24/01/2025International renommierte MarkeInnovatives Tech-UnternehmenFirmenprofilMein Mandant ist eines der größten deutschen Digitalunternehmen und weltweit in über 20 Ländern vertreten. Seine Leistungen zeichnen sich durch umfangreiche Kompetenz und ein riesiges Netzwerk aus. Zur Erweiterung des Vertriebsteams wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein (Key-)Account Manager (m/w/d) HR-Tech gesucht, der sich durch ausgeprägte vertriebliche Fertigkeiten und eine hohe Digitalkompetenz auszeichnet.AufgabengebietSie sind zuständig für die Betreuung der Key Accounts und sorgen für eine Intensivierung der GeschäftsbeziehungSie identifizieren die individuellen Bedürfnisse der Kunden und erkennen mögliche Potentiale, die Sie in den Verkaufs- und Beratungsprozess einfließen lassen könnenSie entwickeln ganzheitliche Kundenlösungen und langfristige Kundenbeziehungen weiterSie beobachten Marktentwicklungen und identifizieren Up- und Cross-Selling-PotentialeSie setzen interne Ressourcen wie Inhouse-Strategien und Produktentwicklungen gewinnbringend einAnforderungsprofilAbgeschlossenes Studium oder vergleichbare AusbildungMehrjährige Berufserfahrung im (Key-)Account ManagementIdealerweise Erfahrungen im digitalen Umfeld und/oder im Solution SellingAusgeprägte konzeptionelle, analytische und kommunikative FähigkeitenReisebereitschaft (bis zu 3 Tage/Woche)Fließende EnglischkenntnisseVergütungspaketAttraktives VergütungspaketVielfältige WeiterentwicklungsmöglichkeitenAttraktiver Standort in DüsseldorfGewachsenes Unternehmen mit Start-Up-FlairDuz-Kultur, kurze Kommunikationswege und hilfsbereite Kolleg:innenKontaktMarcel MeyerReferenznummerJN-052024-6415977Telefonnummer+49 1726926682ZusammenfassungBerufsfeldSalesNäheres BerufsfeldAccount ManagementSektorTechnology & TelecomsOrtDüsseldorfVertragsartFestanstellungBeraternameMarcel MeyerBeraterkontakt+49 1726926682ReferenznummerJN-052024-6415977Art des JobsHome Office