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Key Account Manager EMEA (m/f/d) Elektrotechnik

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Als Key Account Manager EMEA (m/w/d) in der Elektrotechnik übernehmen Sie die Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung von Schlüsselkunden im EMEA-Raum. Sie tragen maßgeblich zur Stärkung der Kundenbeziehungen und zur Umsatzsteigerung in der Branche der Professional Services bei.

Aktualisiert am 02/03/2026

  • Flexible Arbeitszeiten für eine bessere Work‑Life‑Balance
  • Internationales Umfeld mit klaren Entwicklungschancen

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein etabliertes und international tätiges Unternehmen aus der Elektrotechnik-Branche. Es handelt sich um eine mittelständische Organisation mit einem starken Fokus auf Innovation und Kundenorientierung.

Aufgabengebiet

  • Hauptansprechpartner für zugeordnete Key Accounts sein und langfristige, vertrauensvolle Kundenbeziehungen aufbauen und pflegen
  • Strategische Account‑Pläne entwickeln und umsetzen, neue Geschäftsmöglichkeiten identifizieren und Umsatz- sowie Profitabilitätssteigerung vorantreiben
  • Kundenanforderungen analysieren, passende Lösungen entwickeln und regelmäßige Business‑Reviews sowie gemeinsame Planungsrunden durchführen
  • Markt- und Kundenanalysen erstellen, Trends und Risiken erkennen und Maßnahmen zur Weiterentwicklung ableiten.
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Teams, Partnern und Lieferanten, um optimale Kundenlösungen, effiziente Umsetzung und profitables Wachstum sicherzustellen
  • Vertrags- und Preisverhandlungen führen, genaue Forecasts und Reportings erstellen sowie weitere vertriebsrelevante Aufgaben übernehmen

Anforderungsprofil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL, Vertrieb oder ähnlichem; MBA willkommen
  • Erfahrung im Vertrieb/Key‑Account‑Management, idealerweise im B2B/Embedded‑Umfeld
  • Erfahrung in strategischer Kundenbetreuung, Account‑Planung und Vertragsverhandlungen
  • Starke Analyse‑, Vertriebs‑ und Kollaborationsfähigkeiten mit internem und externem Stakeholder‑Management
  • Ergebnisorientiert, sehr gutes Geschäftsverständnis sowie fließendes Deutsch & Englisch

Vergütungspaket

  • Attraktive, leistungsgerechte Vergütung
  • Flexible Arbeitszeiten für bessere Work‑Life‑Balance
  • Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen Entwicklung
  • Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
Kontakt
Sophie Brenner
Referenznummer
JN-022026-6941986
Telefonnummer
+49711722317022

Zusammenfassung

Fachbereich
Sales
Näheres Berufsfeld
B2B Sales
Branche
Industrial / Manufacturing
Standort
Düsseldorf
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Sophie Brenner
Beraterkontakt
+49711722317022
Referenznummer
JN-022026-6941986

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.